（2015）盐行终字第00059号

根据国务院《工伤保险条例》第五条的规定：“县级以地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被告建湖人社局作为县级劳动保障行政部门，具有受理工伤认定申请并作出是否认定工伤决定的法定职权。《工伤保险条例》第十七条第二款规定申请工伤认定的期限为一年，该条关于申请期限的规定并未规定工伤职工或者其近亲属的工伤认定申请期限为除斥期间，不排除延长甚至中止或中断；国务院法制办国法秘函（2005）39号《关于对工伤保险条例第17条、第64条关于工伤认定申请时限问题的请示》的复函中指出，工伤认定申请时限应扣除不可抗力耽误的时间，说明一年的申请时限系可变期间，因此原告满佳公司认为该一年的工伤申报期限为除斥期间的主张原审法院不予认可。本案中，第三人郭培国于2011年9月3日发生事故受伤，于2012年2月23日向被告建湖人社局申报工伤，未超过法定的一年报期限。被告建湖人社局于2012年7月3日作出工伤认定决定后，第三人郭培国为尽快获得赔偿，向被告建湖人社局要求撤销该工伤认定决定，从民事诉讼途径实现权利。被告建湖人社局即应第三人要求撤销该工伤认定。2013年12月3日经原审法院（2013）

根据国务院《工伤保险条例》第五条的规定：“县级以地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被告建湖人社局作为县级劳动保障行政部门，具有受理工伤认定申请并作出是否认定工伤决定的法定职权。《工伤保险条例》第十七条第二款规定申请工伤认定的期限为一年，该条关于申请期限的规定并未规定工伤职工或者其近亲属的工伤认定申请期限为除斥期间，不排除延长甚至中止或中断；国务院法制办国法秘函（2005）39号《关于对工伤保险条例第17条、第64条关于工伤认定申请时限问题的请示》的复函中指出，工伤认定申请时限应扣除不可抗力耽误的时间，说明一年的申请时限系可变期间，因此原告满佳公司认为该一年的工伤

江苏省盐城市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）盐行终字第00059号上诉人（原审原告）盐城满佳建筑材料有限公司，住所地建湖县上冈镇新北大桥北首路西。法定代表人裔兆满，该公司总经理。委托代理人赵文进，建湖县鼎盛法律服务所法律工作者。委托代理人陈廷江，江苏行正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）建湖县人力资源和社会保障局，住所地建湖县城人民南路。法定代表人徐庆年，该局局长。委托代理人高登军，江……