工伤保险待遇纠纷 （2016）沪01民终5635号

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在上述的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。本案中，陈小弟于2014年1月10日发生交通事故，后经认定为工伤，达到因工致残程度十级。依据法律相关规定，松江保安公司作为用人单位应在自事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。现松江保安公司仅提供郁某某的情况说明以证明实际于事故伤害发生之日起30日内曾向社会保险行政部门提出工伤认定申请，但郁某某所出具的两份情况说明内容不一，且在时间上也存在明显差错，陈小弟亦对此不认可。该情况说明作为证人证言，本身即存在瑕疵，经原审法院释明后，证人无正当理由仍未出庭作证，故对于该证言原审法院不予采纳。鉴于松江保安公司未提供充分的证据证实已经在规定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，故在此期间发生的符合规定的医药费应由松江保安公司负担。至于

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在上述的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。本案中，陈小弟于2014年1月10日发生交通事故，后经认定为工伤，达到因工致残程度十级。依据法律相关规定，松江保安公司作为用人单位应在自事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。现松江保安公司仅提供郁某某的情况说明以证明实际于事故伤害发

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终5635号上诉人（原审被告）：上海市保安服务总公司松江区公司。法定代表人：ＸＸ贵，总经理。委托诉讼代理人：鲍永全，上海市新诚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈小弟，XX年XX月XX日生，汉族。上诉人上海市保安服务总公司松江区公司（以下简称松江保安公司）因与被上诉人陈小弟工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市松江区人民法院（2016）沪0……