劳动争议 （2016）川09民终742号

原、被告双方存在劳动关系的事实清楚，一审法院予以确认。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条的规定，劳动者因工伤残，依法享受社会保险待遇。冯道友在工作时间内在龙建发公司上班因工受伤，属工伤，依法应当享受工伤保险待遇。审理中，原、被告双方均未能完整的提供冯道友受伤前一年的工资表，故无法确认冯道友的月平均工资，对冯道友的月工资按2014年度统筹地区在岗职工月平均工资3158元计算。根据《工伤保险条例》第六十二条的相关规定，用人单位应当按照规定参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。龙建发公司未参加社会工伤保险，因此应由其按照国家的有关标准负担冯道友的工伤保险待遇。冯道友自愿解除劳动关系，一审法院予以确认。根据《工伤保险条例》（国务院令375号）第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十六条、第六十二条以及《四川省人民政府关于贯彻的实施意见》（川府发〔2003〕42号）第八条第（二）款、《四川省人民政府关于贯彻关于修改决定的通知》（川府发〔2011〕28号）第二条第（七）款之规定，龙建发公司应支付冯

原、被告双方存在劳动关系的事实清楚，一审法院予以确认。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条的规定，劳动者因工伤残，依法享受社会保险待遇。冯道友在工作时间内在龙建发公司上班因工受伤，属工伤，依法应当享受工伤保险待遇。审理中，原、被告双方均未能完整的提供冯道友受伤前一年的工资表，故无法确认冯道友的月平均工资，对冯道友的月工资按2014年度统筹地区在岗职工月平均工资3158元计算。根据《工伤保险条例》第六十二条的相关规定，用人单位应当按照规定参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。龙建发公司未参加社会工

四川省遂宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川09民终742号上诉人（原审原告）：四川省龙建发建筑劳务有限公司，住所地成都市锦江区工业园区锦盛路158号2楼10号。法定代表人：周宏量，总经理。委托诉讼代理人（一般授权）：兰文，男，该公司员工。被上诉人（原审被告）：冯道友，男，1967年3月2日出生，汉族。委托诉讼代理人（特别授权）：任本刚，四川诚中诚律师事务所律师。上诉人四川省龙建发建筑……