提供劳务者受害责任纠纷 （2019）苏05民终5399号

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，鑫旺厂将定作、安装废气设备和管道的项目交付给铂衡公司完成，双方之间系承揽合同法律关系。铂衡公司承接项目后又将制作安装废气设备管道的工作交付给天誉公司，双方之间系承揽合同法律关系。天誉公司承接项目后又将安装废气设备和管道的工作交付给林达经营部，双方之间系承揽合同法律关系。随后，在具体实施风管安装过程中，林达经营部的经营者即邹世林又找郭海华等人具体完成安装作业，即由郭海华等人提供劳务，以完成林达经营部承包的此项工作，邹世林上述行为系作为林达经营部经营者所从事的行为，其法律后果应由林达经营部承担。因此，郭海华作为提供劳务一方在提供劳务过程中遭受了损害，应当由接受劳务一方即林达经营部向郭海华承担赔偿责任。郭海华在安全生产过程中未尽到自己应尽的安全注意义务，对其损害的发生自身也存在一定的过失，故应适当减轻林达经营部的赔偿责任。因林达经营部

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，鑫旺厂将定作、安装废气设备和管道的项目交付给铂衡公司完成，双方之间系承揽合同法律关系。铂衡公司承接项目后又将制作安装废气设备管道的工作交付给天誉公司，双方之间系承揽合同法律关系。天誉公司承接项目后又将安装废气设备和管道的工作交付给林达经营部，双方之间系承揽合同法律关系。随后，在具体实施风管安装过程中，林达经营部的经营者即邹世林又找郭海华

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏05民终5399号上诉人（原审原告）：郭海华，男，1987年10月27日生，汉族，住江西省瑞金市。委托诉讼代理人：封春辉，江苏平和成律师事务所律师。委托诉讼代理人：周芸，江苏平和成律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）：吴江区松陵镇林达通风设备经营部，住所地江苏省苏州市吴江区松陵镇交通路2758号。负责人：邹世林，经营者。委托诉讼代理人：刘婧……