（2013）成行终字第277号

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款关于“县以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，市人社局是负责本辖区工伤认定工作的行政机关，具备工伤认定的主体资格。市人社局向法院提供的证据材料之间能够形成锁链，相互印证，能够证明曾忠华因公受伤的事实。根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，以及《工伤认定办法》第十四条关于“职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论”的规定，圣格朗家私厂在市人社局工伤认定行政程序和四川省人力资源和社会保障厅申请行政复议过程中均未举证证明曾忠华不是因工作原因受伤。曾忠华与圣格朗家私厂之间的事实劳动关系成立已经双流县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决确认。因此，圣格朗家私厂认为曾忠华不是其员工、市人社局作出的具体行政行为缺乏事实依据和法律依据的辩称理由不能成立，予以驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决：驳回双流圣格朗家私厂的诉讼请求。案件受理费50元，由双流圣格朗家私厂负担。宣

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款关于“县以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，市人社局是负责本辖区工伤认定工作的行政机关，具备工伤认定的主体资格。市人社局向法院提供的证据材料之间能够形成锁链，相互印证，能够证明曾忠华因公受伤的事实。根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，以及《工伤认定办法》第十四条关于“职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论”的规定，圣格朗家私厂在市人社局工伤认定行政程序和四川省人力资源和社会保障厅申请行政复议过

四川省成都市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）成行终字第277号上诉人（原审原告）双流圣格朗家私厂。住所地：四川省双流县西航港九龙湖社区。法定代表人张文琼，圣格朗家私厂总经理。委托代理人邹系波，四川建宜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）成都市人力资源和社会保障局。住所地：四川省成都市高新区锦城大道***号。法定代表人张济环，局长。委托代理人许国华，双流县人力资源和社会保障局工作人员。被上……