申请撤销仲裁裁决 （2016）粤01民特284号

用人单位申请撤销劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决，应举证证明该裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形。对于《违纪行为处罚确认单》的问题，路鹏公司未有充分证据证明《违纪行为处罚确认单》属伪造，且本案劳动争议仲裁委并未采信该确认单作为定案依据，故路某公司的该申请理由不符合裁决所根据的证据属伪造的情形。此外，路某公司在仲裁时未向仲裁委提交《旷工通知书》，且该《旷工通知书》由路某公司单方制作，不足以证明谢美锋为自行离职，本案仲裁委认定因双方均未能提供充分证据证明各自主张而推定为由路某公司提出，双方协商一致解除劳动关系适用法律正确。路某公司申请撤销仲裁裁决的事由均缺乏依据，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可撤销仲裁裁决的情形，故对路某公司的上述申请，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回广州路鹏物业管理有限公司要求撤销广东省广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会穗天劳人仲案（2016）267号仲裁裁决的申请。案件申请费100元，由广州路鹏物业管理有限公司负担。本裁定为终审裁定。审　判　长　　

用人单位申请撤销劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决，应举证证明该裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形。对于《违纪行为处罚确认单》的问题，路鹏公司未有充分证据证明《违纪行为处罚确认单》属伪造，且本案劳动争议仲裁委并未采信该确认单作为定案依据，故路某公司的该申请理由不符合裁决所根据的证据属伪造的情形。此外，路某公司在仲裁时未向仲裁委提交《旷工通知书》，且该《旷工通知书》由路某公司单方制作，不足以证明谢美锋为自行离职，本案仲裁委认定因双方均未能提供充分证据证明各自主张而推定为由路某公司提出，双方协商一致解除劳动关系适用法律正确。路某公司申请撤销仲裁裁决的事由均缺乏依据，不符

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)粤01民特284号申请人：广州路鹏物业管理有限公司，住所地广东省广州市天河区。法定代表人：田菲，该公司总经理。委托代理人：林星宇，广东三环汇华律师事务所律师。被申请人：谢美锋，住广东省雷州市。申请人广州路鹏物业管理有限公司（以下简称“路鹏公司”）因与被申请人谢美锋劳动争议一案不服广东省广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会穗天劳人仲案[2016]2……