(2015)日民一终字第500号

案号
(2015)日民一终字第500号
法院
山东省日照市中级人民法院
年份
2015
地域
山东省日照市
裁判日期
2015-06-30

裁判要旨

房煜祥与山东凯祥生物化工有限公司之间签订的劳动合同合法有效,双方建立了合法的劳动关系。房煜祥与山东凯祥生物化工有限公司双方所诉争的315217.38元虽是独立于房煜祥正常工资之外的销售提成,但也属于房煜祥的劳动报酬,因此,该纠纷应属于劳动争议范畴。由于房煜祥与山东凯祥生物化工有限公司对是否存在销售提成规定、是否存在销售提成及销售提成的具体数额等均存在争议,故该案不符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定的劳动者可直接向人民法院起诉的条件,房煜祥应当先向劳动仲裁部门申请仲裁,而不能直接向法院提起诉讼。故应驳回房煜祥的起诉。据上,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第(五)项、第五条、《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第二百零八条第三款的规定,原审裁定:驳回房煜祥的起诉。案件受理费6028元,退还房煜祥。上诉人房煜祥不服原审裁定上诉称:上诉人原系被上诉人单位职工。2008年2月份,被上诉人制定了销售业务提成的规定,上诉人按照该规定销售产品,被上诉人

摘要

房煜祥与山东凯祥生物化工有限公司之间签订的劳动合同合法有效,双方建立了合法的劳动关系。房煜祥与山东凯祥生物化工有限公司双方所诉争的315217.38元虽是独立于房煜祥正常工资之外的销售提成,但也属于房煜祥的劳动报酬,因此,该纠纷应属于劳动争议范畴。由于房煜祥与山东凯祥生物化工有限公司对是否存在销售提成规定、是否存在销售提成及销售提成的具体数额等均存在争议,故该案不符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定的劳动者可直接向人民法院起诉的条件,房煜祥应当先向劳动仲裁部门申请仲裁,而不能直接向法院提起诉讼。故应驳回房煜祥的起诉。据上,依照《中华人民共和国劳动争议调

正文(节选)

山东省日照市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)日民一终字第500号上诉人(原审原告):房煜祥,男。被上诉人(原审被告):山东凯翔生物化工有限公司,住所地五莲县滨河路52号。法定代表人:李世平,董事长。上诉人房煜祥因与被上诉人山东凯翔生物化工有限公司劳动合同纠纷一案,不服山东省五莲县人民法院(2013)莲民一初字第766号民事裁定,向本院提起上诉,本院依法组成合议庭进行了审理。原审房煜祥诉称……