生命权、健康权、身体权纠纷 (2012)渝一中法民终字第05120号

案号
(2012)渝一中法民终字第05120号
法院
重庆市第一中级人民法院
案由
生命权、健康权、身体权纠纷
年份
2013
地域
重庆市
裁判日期
2013-01-30

裁判要旨

公民的健康权受法律保护,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成××的,还应当赔偿××赔偿金。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。对承揽人在完成工作过程中对第三人造成的损害或者造成的自身损害,定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中,夏福金雇请欧代贵从事建筑劳动,在劳动过程中因掉落的楞子引爆炸药,被火焰烧伤,欧代贵对其损害结果的发生并无过错,而夏福金作为雇主,未尽安全施工义务,给欧代贵造成的经济损失应承担赔偿责任。龙鸣公司与夏福金签订《承包协议书》,将该公司厂房整改建设的全部建筑工程承包给夏福金,该协议应属建筑工程承包合同。根据《中华人民共和国建筑法》第十三条之规定,从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单

摘要

公民的健康权受法律保护,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成××的,还应当赔偿××赔偿金。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。对承揽人在完成工作过程中对第三人造成的损害或者造成的自身损害,定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中

正文(节选)

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2012)渝一中法民终字第05120号上诉人(原审被告)重庆龙鸣花炮有限责任公司,住所地重庆市铜梁县围龙镇双鱼村1社。法定代表人郭光春,该公司总经理。委托代理人袁登胜,重庆龙都律师事务所律师。上诉人(原审被告)夏福金,重庆市铜梁县围龙镇围龙村村民,住重庆市铜梁县。委托代理人张继强,铜梁县大庙法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告)欧代贵,重庆市铜梁县围龙……