提供劳务者受害责任纠纷 （2021）鲁01民终3220号

张承祥受雇于振豪公司，双方虽未签订书面劳动合同，但双方事实劳动关系成立，张承祥在工作中受伤。依照原审法院的认定张承祥的受伤根据《工伤保险条例》第十四条的规定属于工伤，应依照该条例第十七条的规定，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。并根据《工伤保险条例》规定程序处理。2、张承祥的受伤属于工伤，则其在原审中主张的赔偿项目属于工伤待遇方面的争议，根据《工伤保险条例》第五十四条的规定，该类争议按照处理劳动争议的有关规定处理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，有关于伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议应适用该法的规定，而该法第五条规定，劳动争议案件为劳动争议仲裁前置案件，不应由人民法院迳行审理。3、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款的规定，原审法院应告知张承祥按《工伤保险条例》的规定处理。二、原审法院认定张承祥与振豪公司之间劳动关系成立，则其各项赔偿应由工伤保险基金或者其用人单位支付，王锋、于成强不应承担任何的赔偿责任。既然一审法院认定原审法院认定张承祥与振豪运输公司之间劳动关系成立，张承祥在工作中受伤。依照《工伤保险条例》的规

张承祥受雇于振豪公司，双方虽未签订书面劳动合同，但双方事实劳动关系成立，张承祥在工作中受伤。依照原审法院的认定张承祥的受伤根据《工伤保险条例》第十四条的规定属于工伤，应依照该条例第十七条的规定，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。并根据《工伤保险条例》规定程序处理。2、张承祥的受伤属于工伤，则其在原审中主张的赔偿项目属于工伤待遇方面的争议，根据《工伤保险条例》第五十四条的规定，该类争议按照处理劳动争议的有关规定处理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，有关于伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议应适用该法的规定，而该法第五条规定，劳动争议案件为劳动争议仲裁前置案件，不应由人民

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁01民终3220号上诉人（原审被告）：陈景芳，女，1962年9月14日出生，汉族，住山东省济南市委托诉讼代理人：董瑞香，山东泽鲁律师事务所律师。上诉人（原审被告）：田金龙，男，1982年1月15日出生，汉族，住山东省成武县。委托诉讼代理人：曹群，山东德衡（济南）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：王锋，男，1969年8月25日出生，回族，住山……