提供劳务者受害责任纠纷 (2016)赣01民终30号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。万二根接受魏小亮、万海平的雇佣从事扎支架工作,并因此遭受人身损害,魏小亮、万海平应承担赔偿责任。而嘉业公司将其承建的江西财富储运工程项目的木工工程施工分包给魏小亮,魏小亮又将扎支架工程分包给万海平,而魏小亮、万海平并不具有建筑工程木工作业资质,且嘉业公司也已明知,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定:雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。故嘉业公司应对魏小亮、万海平的赔偿责任负连带赔偿责任。万二根作为一个具有完全民事行为能力的成年人,对自身安全应尽到一定的注意义务,故应对事故的发生承担部分责任,一审法院酌定其自负10%的责任。对于医疗费的认定,万二根住院期间共花费医疗费84280.01元,其自行垫付了6000元,其余医疗费已由魏小亮在医院交纳,但就医疗费万二根已通过新建县合作医疗报销了29264元,应予以抵扣,故对万二根诉请要求赔偿医疗费6000元,不予支持。
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。万二根接受魏小亮、万海平的雇佣从事扎支架工作,并因此遭受人身损害,魏小亮、万海平应承担赔偿责任。而嘉业公司将其承建的江西财富储运工程项目的木工工程施工分包给魏小亮,魏小亮又将扎支架工程分包给万海平,而魏小亮、万海平并不具有建筑工程木工作业资质,且嘉业公司也已明知,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定:雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。故嘉业公司应对魏小亮、万海平的
正文(节选)
江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)赣01民终30号上诉人(原审被告):江西嘉业建设工程集团公司,住所地:江西省南市南昌县。法定代表人:曾剑锋,该公司总经理。委托代理人:周星,江西秦风律师事务所律师。委托代理人:熊志伟,江西秦风律师事务所律师。被上诉人(原审原告):万二根,男,1975年2月26日生,汉族,住江西省南昌市新建区。委托代理人:万望城,男,1962年9月14日生,汉族……