（2015）沈中民五终字第2062号

1995年1月1日生效实施的《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。本案中，沈阳汽车制造厂及王铮均认可2006年接到沈阳汽车制造厂负责人事的同志口头通知：王铮被单位除名。王铮应从知道自己被单位除名之日起六十日内到劳动仲裁部门提出书面申请仲裁，没有在规定的期间内提出仲裁申请，已超过仲裁时效。且在本案的审理过程中，王铮未向法院提出其在规定的时效内存在不可抗力或者其他妨碍其正常行使权利的情形的相关证据。故王铮的请求已超仲裁时效。因此该院对沈阳汽车制造厂的诉讼请求予以支持。对王铮在仲裁时提出：确认解除劳动关系无效；沈阳汽车制造厂为王铮补缴1998年至今的社会保险；沈阳汽车制造厂支付王铮2013年11月8日至诉讼结束期间的退休金的全部请求，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条之规定，判决如下：原告沈阳汽车制造厂对被告王铮作出的除名决定有效。案件爱理费10元，由被告王铮负担。宣判后，王铮不服向本院提出上诉称：我在2013年去单位取档案时才见到除名决定，故我的起诉没有超过仲裁时效。请求二审法院改判

1995年1月1日生效实施的《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。本案中，沈阳汽车制造厂及王铮均认可2006年接到沈阳汽车制造厂负责人事的同志口头通知：王铮被单位除名。王铮应从知道自己被单位除名之日起六十日内到劳动仲裁部门提出书面申请仲裁，没有在规定的期间内提出仲裁申请，已超过仲裁时效。且在本案的审理过程中，王铮未向法院提出其在规定的时效内存在不可抗力或者其他妨碍其正常行使权利的情形的相关证据。故王铮的请求已超仲裁时效。因此该院对沈阳汽车制造厂的诉讼请求予以支持。对王铮在仲裁时提出：确认解除劳动关系无效；沈阳

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第2062号上诉人（一审被告）：王铮，男，1963年10月16日出生，汉族，住址：沈阳市。委托代理人：宗时花，女，1965年8月8日出生，汉族，住址：沈阳市。委托代理人：朱学素，辽宁诚信为民律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：沈阳汽车制造厂，住所地：沈阳市。法定代表人：佟伟，该厂厂长。委托代理人：刘杰、孙强，该厂工作人员。上诉人王……