（2015）二中民终字第04002号

杨岚咏虽然在东方广场公司工作多年，但双方签订的多份劳动合同均为固定期限的劳动合同，最后一份劳动合同于2009年7月31日期限届满时，东方广场公司向杨岚咏送达了终止劳动合同通知书并支付了经济补偿金，杨岚咏已领取该经济补偿金，双方之间的劳动合同即已终止，此后杨岚咏仍然在东方广场公司工作，但与金正东公司另行签订劳动合同，该合同效力已被生效的法院判决确认，故劳动年限亦须另行起算，原审法院确定其经济补偿金数额并无不当。杨岚咏所请求的2009年10月至2011年10月应得的工资、奖金、调资差额，其中部分已经生效的判决处理，原审法院参照已生效的法院判决以及杨岚咏原有工资标准，确定东方广场公司及金正东公司连带支付杨岚咏的季度奖、年终奖是适当的。杨岚咏过高要求没有依据，不予支持。因双方的劳动争议一直处于仲裁或法院审理中，故东方广场公司以时效以及生效法院判决未作认定作为不予支付的理由不充分，本院不予支持。关于杨岚咏所要求的福利待遇与节假日福利金，没有事实依据，原审法院未与支持并无不当。关于杨岚咏的社会保险的缴纳标准及是否形成欠缴问题，非法院劳动争议案件的审理范围，可向社保部门申请解决，是否因此造成损失，应

杨岚咏虽然在东方广场公司工作多年，但双方签订的多份劳动合同均为固定期限的劳动合同，最后一份劳动合同于2009年7月31日期限届满时，东方广场公司向杨岚咏送达了终止劳动合同通知书并支付了经济补偿金，杨岚咏已领取该经济补偿金，双方之间的劳动合同即已终止，此后杨岚咏仍然在东方广场公司工作，但与金正东公司另行签订劳动合同，该合同效力已被生效的法院判决确认，故劳动年限亦须另行起算，原审法院确定其经济补偿金数额并无不当。杨岚咏所请求的2009年10月至2011年10月应得的工资、奖金、调资差额，其中部分已经生效的判决处理，原审法院参照已生效的法院判决以及杨岚咏原有工资标准，确定东方广场公司及金正东公司连带

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第04002号上诉人（原审互为原、被告）北京东方广场有限公司，住所地北京市东城区东长安街1号。法定代表人甘庆林，董事长。委托代理人曹颖，北京继来律师事务所律师。委托代理人张荷，北京继来律师事务所律师。上诉人（原审互为原、被告）杨岚咏，男，1958年4月19日出生。委托代理人杨峻（杨岚咏之兄），1949年9月6日出生。委托代理人张党伟，北……