提供劳务者受害责任纠纷 （2017）赣01民终1379号

胡木印根据本单位瑶湖实业的委派，约请吴冬华为本公司开发的紫阳明珠一期办公楼屋顶增设落水管道，吴冬华在从事增设落水管道钻孔时，因下楼查验作业效果，从楼梯口绕行时摔伤。瑶湖实业作为雇主，理应对雇员在工作期间的损伤承担责任。吴冬华作为成年人，在查验其工作时绕行楼梯时摔伤，未尽基本的注意义务，故对自己的损伤也应承担一定的责任。胡木印受单位委派，约请吴冬华为公司增设落水管道，属职务行为，其个人不应承担赔偿责任。原审人民法院根据本次事故及所发生的费用、标准等实际情况，所作认定并无不当，本院应予维持。但在吴冬华经伤残鉴定为十级伤残的情况下，误工天数仅按住院时间计算为12天欠妥，本院应予调整。上诉人吴冬华上诉认为瑶湖公司雇请其提供劳务时，未将劳务场所的管理环境告知本人，是造成劳务者受伤的主要原因。一审人民法院判决各承担50%的过错，没有事实和法律依据。原审人民法院根据双方所建立的劳务关系，综合事故原因，特别是吴冬华在作业时，因查看作业效果，绕行楼梯时摔伤，未尽到合理的注意义务，从而判决吴冬华自行承担50%的责任，符合本案实情和相关法律规定。上诉认为一审人民法院少算医疗费32136元，被扶养人生活费未足

胡木印根据本单位瑶湖实业的委派，约请吴冬华为本公司开发的紫阳明珠一期办公楼屋顶增设落水管道，吴冬华在从事增设落水管道钻孔时，因下楼查验作业效果，从楼梯口绕行时摔伤。瑶湖实业作为雇主，理应对雇员在工作期间的损伤承担责任。吴冬华作为成年人，在查验其工作时绕行楼梯时摔伤，未尽基本的注意义务，故对自己的损伤也应承担一定的责任。胡木印受单位委派，约请吴冬华为公司增设落水管道，属职务行为，其个人不应承担赔偿责任。原审人民法院根据本次事故及所发生的费用、标准等实际情况，所作认定并无不当，本院应予维持。但在吴冬华经伤残鉴定为十级伤残的情况下，误工天数仅按住院时间计算为12天欠妥，本院应予调整。上诉人吴冬华上诉

江西省南昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣01民终1379号上诉人（原审原告）：吴冬华，男，1981年1月26日生，汉族，住江西省南昌市青山湖区。委托诉讼代理人：熊昕，江西东昉律师事务所律师。执业证号：13601200110665276。委托诉讼代理人：熊本祥，江西东昉律师事务所律师。执业证号：13601192910292179。被上诉人（原审被告）：南昌市瑶湖实业发展有限公司，住所……