提供劳务者受害责任纠纷 (2017)云08民终609号

案号
(2017)云08民终609号
法院
云南省普洱市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2017
地域
云南省普洱市
裁判日期
2017-09-30

裁判要旨

本案的争议焦点是:本案损失如何进行分担的问题。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。澜沧县公安局交通警察大队出具的事故认定确认,事故造成的原因主要是由于谢春耀驾驶车辆在严重超载的情况下未确保安全通行,该事故认定程序合法,与客观事实相符,予以确认。庭审中,原、被告对谢春耀与被告之间存在雇佣关系无异议,原告认为,双方约定按月支付固定工资,拉多少货物是根据被告的要求,被告则认为,被告系按月支付提成工资给谢春耀,至于拉多少货物系由谢春耀自行决定,且双方曾约定,驾驶的风险由驾驶员自行承担。一审法院认为,谢春耀作为被告的雇员,双方之间存在劳务合同关系,其系根据雇主的要求从事雇佣活动,根据事故车辆的货物运输单,该车辆长期存在违法超载运营的情形,违法超载的行为是在雇佣谢春耀之前就延续下来的,谢春耀提供驾驶劳务之后,被告欧宗云仍指示或放任超载行为的发生,其存在严重违法超载的故意,应对损失结果承担主要责任,被告欧宗云提出谢春耀系领取提成工资,拉多少货是其自行决定,且双方曾约定事故风险由驾驶员自行承担的抗辩理

摘要

本案的争议焦点是:本案损失如何进行分担的问题。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。澜沧县公安局交通警察大队出具的事故认定确认,事故造成的原因主要是由于谢春耀驾驶车辆在严重超载的情况下未确保安全通行,该事故认定程序合法,与客观事实相符,予以确认。庭审中,原、被告对谢春耀与被告之间存在雇佣关系无异议,原告认为,双方约定按月支付固定工资,拉多少货物是根据被告的要求,被告则认为,被告系按月支付提成工资给谢春耀,至于拉多少货物系由谢春耀自行决定,且双方曾约定,驾驶的风险由驾驶员自行承担。一审法院认为,谢

正文(节选)

云南省普洱市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)云08民终609号上诉人(原审被告):欧宗云,男,生于1972年6月15日,汉族,初中文化,镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人,运输个体户,现住普洱市思茅区。委托诉讼代理人:张思伟,云南张思伟律师事务所执业律师。代理权限:特别授权代理。被上诉人(原审原告):那某,女,生于1984年3月20日,彝族,初中文化,镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人,无业,现住普……