劳动争议 （2018）湘1103民初3210号
裁判要旨
本案争议的焦点在于：一、本案是否已过仲裁时效。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 本案原告于2011年6月后没有在永州市冷水滩区公路管理站从事养路工作，永州市冷水滩区公路管理站再没有向原告发报酬，原告随后向上级机关要求解决养老金问题。 被告永州市冷水滩区公路管理站于2012年12月10日、2014年2月17日向永州市冷水滩区人民政府汇报、请示。 在处理过程中被告永州市冷水滩区公路管理站对原告在养路工班从事养路工作性质并未确定也未通知原告。 直到2015年12月16日原告信访时，永州市冷水滩区公路管理站才书面告知原告不存在劳动关系，只补偿原告10000元。 故2015年12月16日才是原告知道劳动权利被侵害之日，劳动仲裁的时效从2015年12月16日起计算，原告于2016年7月4日向永州市冷水滩区劳动争议仲裁委员会申请仲裁未超过一年仲裁时效。 故对被告永州市冷水滩区公路管理站辩称本案已超过仲裁时效的主张，本院不予采信；二、原、被告是否形成了劳动合同关系。 原告甄贤仁于199
摘要
甄贤仁与永州市冷水滩区公路管理站劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
湖南省永州市冷水滩区人民法院民 事 判 决 书（2018）湘1103民初3210号原告：甄贤仁，男，1964年11月19日出生，汉族，户籍地湖南省永州市冷水滩区。 委托诉讼代理人：李东升，湖南济人律师事务所律师，代理权限为一般授权。 被告：永州市冷水滩区公路管理站，住所地永州市冷水滩区沿江路**。 法定代表人：周晓明。 委托诉讼代理人：蒋双生，湖南正赢律师事务所律师，代理权限为特别授权。 委托诉讼……