劳动合同纠纷 （2016）粤06民终8213号

邓小江与桂裕物业公司双方于2015年12月14日在南海法院的主持下自愿达成调解协议，该调解协议第三项内容为“被告佛山市南海区桂裕物业管理有限公司履行上述第一项支付义务后，原、被告之间因劳动关系所引起的权利义务全部了结，互不再向对方追究任何责任”。虽然邓小江主张该项内容违反自愿原则，邓小江对该项内容有重大理解失误，违背其个人真实意愿，结果明显不公等，但本院（2016）粤06民申76号案已经对邓小江的上述主张进行审查，并以邓小江作为完全民事行为能力人，理应清楚并应承担其与对方当事人达成调解协议所引起的法律后果为由驳回邓小江的再审申请，故邓小江与桂裕物业公司应按照该调解协议的内容履行相关的权利义务。根据该调解协议的内容，桂裕物业公司履行了调解协议所约定的支付义务后，邓小江与桂裕物业公司因劳动关系存续期间所有的债权债务均结清。实际上，桂裕物业公司也按调解协议约定于2015年12月29日向邓小江支付了调解协议约定的款项25000元。现邓小江请求的带薪年休假工资、加班费、高温津贴和助理工程师职称津贴等都是基于其与桂裕物业公司的劳动关系存续期间所产生的权利义务关系内容，根据调解协议的约定，双方因劳动

邓小江与桂裕物业公司双方于2015年12月14日在南海法院的主持下自愿达成调解协议，该调解协议第三项内容为“被告佛山市南海区桂裕物业管理有限公司履行上述第一项支付义务后，原、被告之间因劳动关系所引起的权利义务全部了结，互不再向对方追究任何责任”。虽然邓小江主张该项内容违反自愿原则，邓小江对该项内容有重大理解失误，违背其个人真实意愿，结果明显不公等，但本院（2016）粤06民申76号案已经对邓小江的上述主张进行审查，并以邓小江作为完全民事行为能力人，理应清楚并应承担其与对方当事人达成调解协议所引起的法律后果为由驳回邓小江的再审申请，故邓小江与桂裕物业公司应按照该调解协议的内容履行相关的权利义务。

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤06民终8213号上诉人（原审原告）邓小江，男，汉族，1957年8月15日出生，住广东省佛山市南海区。被上诉人（原审被告）佛山市南海区桂裕物业管理有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人钟宇钊。委托代理人貌文英，女，汉族，1976年11月6日出生，住广东省佛山市南海区，系公司员工。上诉人邓小江因与被上诉人佛山市南海区桂裕物业管理有限公司……