（2017）黔01行终232号

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”之规定，上诉人杨春林因患职业病经贵阳市工伤认定办公室驻开阳县分室认定为工伤，经贵阳市劳动能力鉴定委员会认定为伤残级别六级，其有权享受工伤医疗待遇。从2006年12月至今，上诉人杨春林一直在被上诉人处参加工伤保险，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第五第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，被上诉人开阳人社局作为负责开阳县行政区域内工伤保险工作的行政部门，有依法向上诉人支付工伤待遇的法定职责。作为上位法的《中华人民共和国工伤保险条例》等法律、法规或规章并未将劳动者未按期进行职业病体检作为其享受工伤待遇的限制性条件。《关于转发的通知》（筑人社通［2012］242号）、《关于贯彻落实的通知》（开人社［2014］35号）、《关于加强职业病危害行业人员参保体检工作的通知》（筑人社通［2014］206号）等规范性文件，在没有上位法授权的情况下无权就劳动者享受工伤保险待遇的权利作限制性规定。故被上诉人不能以上述规范性文件作为拒绝支付上诉人杨春

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”之规定，上诉人杨春林因患职业病经贵阳市工伤认定办公室驻开阳县分室认定为工伤，经贵阳市劳动能力鉴定委员会认定为伤残级别六级，其有权享受工伤医疗待遇。从2006年12月至今，上诉人杨春林一直在被上诉人处参加工伤保险，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第五第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，被上诉人开阳人社局作为负责开阳县行政区域内工伤保险工作的行政部门，有依法向上诉人支付工伤待遇的法定职责。作为上位法的《中华人民共和国工伤保险条例》等法

贵州省贵阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）黔01行终232号上诉人（原审原告）杨春林，男，汉族，1977年6月20日生，住开阳县。委托代理人王杰，成城律师事务所律师。执业证号：15201201510864679被上诉人（原审被告）被告开阳县人力资源和社会保障局，住所地贵阳市开阳县城关镇开州大道。法定代表人饶平，局长。委托代理人徐辉，该局工作人员。原审第三人贵州安达科技能源股份有限公司，……