工伤保险待遇纠纷 （2019）渝01民终5449号

用人单位应当依法为职工参加工伤保险，未参加工伤保险的，职工发生工伤后由用人单位支付各项工伤保险待遇。本案中，陈菊在工作时受伤且被认定为工伤，但豪轩经营部未给陈菊参加工伤保险，故依法应向陈菊支付各项工伤保险待遇损失。对于陈菊因工伤所产生的各项工伤保险待遇损失，豪轩经营部与陈菊对于潼南区劳动人事争议仲裁委员会裁决书认定的停工留薪期工资13854元、一次性伤残补助金30326元、一次性工伤医疗补助金24424元、一次性伤残就业补助金54954元、住院护理费1100元、住院伙食补助费88元、鉴定费400元均未提出异议，该院予以确认。豪轩经营部主张陈菊受伤是其玩手机不慎摔倒造成的，故陈菊具有过错，对损失应自行承担50%的责任。该院认为，豪轩经营部并未举示证据证明陈菊对受伤有过错，并且工伤保险的立法目的是确保工伤职工获得医疗救治和经济补偿，工伤保险待遇适用无过错责任，豪轩经营部主张按过错比例分担工伤保险责任没有事实和法律依据，该院对其主张不予支持。综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第三十六条、第三十八条、第三十九条、第四十一条、《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条、第六十二

用人单位应当依法为职工参加工伤保险，未参加工伤保险的，职工发生工伤后由用人单位支付各项工伤保险待遇。本案中，陈菊在工作时受伤且被认定为工伤，但豪轩经营部未给陈菊参加工伤保险，故依法应向陈菊支付各项工伤保险待遇损失。对于陈菊因工伤所产生的各项工伤保险待遇损失，豪轩经营部与陈菊对于潼南区劳动人事争议仲裁委员会裁决书认定的停工留薪期工资13854元、一次性伤残补助金30326元、一次性工伤医疗补助金24424元、一次性伤残就业补助金54954元、住院护理费1100元、住院伙食补助费88元、鉴定费400元均未提出异议，该院予以确认。豪轩经营部主张陈菊受伤是其玩手机不慎摔倒造成的，故陈菊具有过错，对损失

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝01民终5449号上诉人（原审原告）：潼南区豪轩欧雅建材经营部，住所地重庆市潼**。经营者：徐刚。被上诉人（原审被告）：陈菊，女，19xx年xx月xx日出生，汉族，住重庆市潼**。委托诉讼代理人：陈安定，重庆兴潼律师事务所律师。上诉人潼南区豪轩欧雅建材经营部（以下简称豪轩经营部）因与被上诉人陈菊工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市潼南区人民法院(2……