工伤保险待遇纠纷 （2016）渝05民终3268号

关于上诉人提出的上诉人已就双方之间是否存在劳动关系另行起诉并已由巴南区人民法院受理，一审法院应当中止本案审理的问题。因上诉人就双方之间是否存在劳动关系提起的（2015）巴法民初字第12697号案已被巴南区人民法院裁定驳回起诉，并经重庆市第五中级人民法院以（2016）渝05民终字第3274号裁定予以维持。上诉人在本案一审的诉请系因不服仲裁裁决提起的不支付杨全各项工伤保险待遇的给付之诉，上诉人另案就双方之间是否存在劳动关系提起的确认之诉完全可以通过本案所提起的给付之诉得到解决，故上诉人在另案中的诉讼请求并不具有诉的利益，应予驳回起诉。一审法院无需中止本案审理，上诉人的该项上诉理由不能成立。关于上诉人提出一审法院认定的被上诉人的工资标准有误，应按照2013年建筑行业私营企业月均工资3045元计算的问题。因双方对被上诉人杨全的月工资有争议，但均未举示相应证据予以证明，一审法院以杨全受伤时间的上一年度即2013年重庆市职工月平均工资4252元作为杨全的月工资标准并无不当，上诉人的该项上诉理由不能成立。关于上诉人提出被上诉人的停工留薪期应为3个月而不是一审法院认定的6个月的问题。因被上诉人杨全的伤

关于上诉人提出的上诉人已就双方之间是否存在劳动关系另行起诉并已由巴南区人民法院受理，一审法院应当中止本案审理的问题。因上诉人就双方之间是否存在劳动关系提起的（2015）巴法民初字第12697号案已被巴南区人民法院裁定驳回起诉，并经重庆市第五中级人民法院以（2016）渝05民终字第3274号裁定予以维持。上诉人在本案一审的诉请系因不服仲裁裁决提起的不支付杨全各项工伤保险待遇的给付之诉，上诉人另案就双方之间是否存在劳动关系提起的确认之诉完全可以通过本案所提起的给付之诉得到解决，故上诉人在另案中的诉讼请求并不具有诉的利益，应予驳回起诉。一审法院无需中止本案审理，上诉人的该项上诉理由不能成立。关于上诉

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝05民终3268号上诉人（原审原告）重庆金仓建筑劳务有限公司，住所地重庆市云阳县双江镇青龙路泉河建司综合楼。法定代表人李小刚，总经理。委托代理人王前进，重庆中渡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨全。上诉人重庆金仓建筑劳务有限公司（以下简称金仓公司）与被上诉人杨全工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院（2015）巴法民初字第3945号……