（2015）安中民三终字第347号
裁判要旨
《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十三条规定，劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养，以及被判刑的，劳动合同自行解除。“河南省劳动和社会保障厅关于企业职工被开除后可否办理退休问题的复函”：企业职工受开除处分能否办理退休，应根据职工退休有关政策区别对待。属于在《河南省人民政府办公厅转发省劳动厅（河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案）的通知》（豫政办（1995）74号）下发前，职工受开除处分而又未重新参加工作的，不能办理退休；开除后又重新参加工作的，按新参加工作人员对待。本案中，原告王国旭因伤害他人，被判处有期徒刑五年后，其与被告河南中州集团滑县通达运输有限公司的劳动合同已自行解除。因原告王国旭在出狱后未重新参加工作，故不能为其办理退休手续。原告王国旭要求赔偿医疗保险和养老保险损失的请求不予支持。结合本案实际情况，被告河南中州集团滑县通达运输有限公司应当在王国旭被判刑后五个月内，为其办理开除手续，并将其档案交给原告王国旭或其家属，由于被告河南中州集团滑县通达运输有限公司惰于履行职责，致使原告王国旭档案丢失，给原告王国旭的精神造成一定伤害，应酌定赔偿1万元为宜。依照《中华人民共和国侵权
摘要
《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十三条规定，劳动合同制工人被除名、开除、劳动教养，以及被判刑的，劳动合同自行解除。“河南省劳动和社会保障厅关于企业职工被开除后可否办理退休问题的复函”：企业职工受开除处分能否办理退休，应根据职工退休有关政策区别对待。属于在《河南省人民政府办公厅转发省劳动厅（河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案）的通知》（豫政办（1995）74号）下发前，职工受开除处分而又未重新参加工作的，不能办理退休；开除后又重新参加工作的，按新参加工作人员对待。本案中，原告王国旭因伤害他人，被判处有期徒刑五年后，其与被告河南中州集团滑县通达运输有限公司的劳动合同已自行解除。因原告王
正文（节选）
河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）安中民三终字第347号上诉人（原审原告）王国旭，男，1949年8月28日出生，汉族。委托代理人窦金磊，滑县司法局“148”法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）河南中州集团滑县通达运输有限公司，法定代表人陈修源，职务董事长。委托代理人罗红军，河南创诚律师事务所律师。上诉人王国旭因与被上诉人河南中州集团滑县通达运输有限公司人事档案丢失赔偿纠纷……