人事争议 (2017)粤19民终7688号
裁判要旨
本案争议事项不存在劳动关系,也应当受理本案。4.根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条第三款的规定,上诉人退休后所享受的退休待遇和领取的退休费用,其性质上属于社会保险待遇。而长安医院作为用人单位,克扣了个人的待遇及费用,上诉人是可以依法提起诉讼的。本院认为,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉的法定条件之一必须属于人民法院受理民事诉讼的范围。本案中,上诉人以劳动争议为由请求法院判令长安医院返还扣发的退休费用。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条之规定,该规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。因此,上诉人要求长安医院返还扣发的退休费用不属于上述规定中的人事争议范畴。另,上诉人与长安医院之间亦不存在《中华人民共和国劳动法》规定的劳动关系。综上,上诉人蔡肖璋的上诉请求不能成立,一审裁定认定事实清楚、适用法律正确,本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定,裁定如下:驳回上诉,维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 何小玲审判员 黄燕慧审判员 李远
摘要
本案争议事项不存在劳动关系,也应当受理本案。4.根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条第三款的规定,上诉人退休后所享受的退休待遇和领取的退休费用,其性质上属于社会保险待遇。而长安医院作为用人单位,克扣了个人的待遇及费用,上诉人是可以依法提起诉讼的。本院认为,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉的法定条件之一必须属于人民法院受理民事诉讼的范围。本案中,上诉人以劳动争议为由请求法院判令长安医院返还扣发的退休费用。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条之规定,该规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议
正文(节选)
广东省东莞市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)粤19民终7688号上诉人(一审起诉人):蔡肖璋,女,1956年8月21日出生,汉族,住广东省东莞市,委托诉讼代理人:曾洪胜,广东宝威律师事务所律师。委托诉讼代理人:关海琪,广东宝威律师事务所实习律师。上诉人蔡肖璋因人事争议一案,不服广东省东莞市第二人民法院(2017)粤1972民初9001号民事裁定,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进……