申请撤销仲裁裁决 （2019）京02民特563号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。九易正通公司通过提交offer、其他员工的劳动合同以及林海尚未签字的空白合同，主张林海存在篡改、伪造劳动合同条款的行为，但九易正通公司认可林海提交的《劳动合同》中其公司印章的真实性，因该份劳动合同中有双方当事人的签字和签章，故其证明效力高于九易正通公司单方发送的offer、其他员工的劳动合同以及空白合同，仲裁委员会对林海提交的《劳动合同》予以采信处理正确，本院对此予以确认。关于劳动关系的解除，九易正通公司未提交证据证明其通知林海解除劳动合同系因存在学历造假、伪造劳动合同条款等行为，亦不能提供有效证据证明其在解除双方劳动关系以前林海拒绝签署公司的相关规章制度，故仲裁委员会结合九易正通公司发出的《解除劳动合同通知书》中所载明的解除原因，认定其对于林海作出的解除劳动合同行为依据不足并无不妥，本院对此予以确认，林海在本案当中向九易正通公司主张解除劳动合同的经济补偿金于法有据，应予支持。仲裁委员会核算的九易正通公司

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。九易正通公司通过提交offer、其他员工的劳动合同以及林海尚未签字的空白合同，主张林海存在篡改、伪造劳动合同条款的行为，但九易正通公司认可林海提交的《劳动合同》中其公司印章的真实性，因该份劳动合同中有双方当事人的签字和签章，故其证明效力高于九易正通公司单方发送的offer、其他员工的劳动合同以及空白合同，仲裁委员会对林海提交的《劳动合同》予以采信处理正确，本院对此予以确认。关于劳动关系的解除，九易正通公司未提交证

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）京02民特563号申请人：北京九易正通广告有限公司，住所地北京市东城区王府井大街201号8层808。法定代表人：彭阳军，总经理。委托诉讼代理人：赵春明，女，北京九易正通广告有限公司员工。被申请人：林海，男，1981年1月13日出生，汉族，住北京市东城区。申请人北京九易正通广告有限公司（以下简称九易正通公司）与被申请人林海申请撤销劳动争议仲裁裁决一……