(2014)石民立终字第00692号

案号
(2014)石民立终字第00692号
法院
河北省石家庄市中级人民法院
年份
2014
地域
河北省石家庄市
裁判日期
2014-11-20

裁判要旨

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》,以及国务院令第259号《社会保险费征缴暂行条列》等法律法规规定,我国实行的是社会统筹保险制度。所谓社会统筹保险制度,是指保险费统一由政府行政部门设立的社会保险经办机构向各企业(用人单位)及其职工征收、征缴和管理。是一种行政管理的权利内容。虽然《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第(四)项规定将“社会保险”纠纷列为了劳动争议范围,但最高人民法院“法释(2001)14号”《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(三)项,和最高人民法院“法释(2012)12号”《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条又特别规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,以及劳动者退休后,与尚未参加社会统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,属于劳动争议纠纷,人民法院应予审理。上述法律法规和司法解释明确限定发生社会保险待遇劳动争议的主体为未参加社会保险统筹的用人单位,而参加了社会保险统

摘要

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》,以及国务院令第259号《社会保险费征缴暂行条列》等法律法规规定,我国实行的是社会统筹保险制度。所谓社会统筹保险制度,是指保险费统一由政府行政部门设立的社会保险经办机构向各企业(用人单位)及其职工征收、征缴和管理。是一种行政管理的权利内容。虽然《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第(四)项规定将“社会保险”纠纷列为了劳动争议范围,但最高人民法院“法释(2001)14号”《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(三)项,和最高人民法院“法释(2012)12号”《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条又

正文(节选)

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