人事争议 （2014）榕民终字第3285号

原告系事业单位法人，被告系事业编制人员，且双方签订了《聘用合同书》，双方之间建立的是人事关系。被告向福州经济技术开发区人事争议仲裁委员会提起人事争议仲裁，诉请原告继续履行聘用合同，并补发被告自2013年7月份起至恢复工作期间的工资，但《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”。而原、被告双方之间并非因为辞职、辞退及履行聘用合同而发生人事争议，实际是因原告依据福建省人民政府关于设立福建广电网络集团股份有限公司的《组建方案》及福州市马尾区人民政府《实施方案》的工作部署及要求，并在其主管单位马尾区广电局指导下对包括被告在内的人员及其他网络资产、债务、运行业务等进行成建制划转，被告不同意划转入福建广电网络集团股份有限公司马尾分公司而产生争议，本质上属于政府主导下的事业单位转企改制问题，不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，不属于人民法院受理范围，依法应驳回原告起诉。同时，《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》第一条规定，“《最高人民法

原告系事业单位法人，被告系事业编制人员，且双方签订了《聘用合同书》，双方之间建立的是人事关系。被告向福州经济技术开发区人事争议仲裁委员会提起人事争议仲裁，诉请原告继续履行聘用合同，并补发被告自2013年7月份起至恢复工作期间的工资，但《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”。而原、被告双方之间并非因为辞职、辞退及履行聘用合同而发生人事争议，实际是因原告依据福建省人民政府关于设立福建广电网络集团股份有限公司的《组建方案》及福州市马尾区人民政府《实施方案》的工作部署及要求，

福建省福州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）榕民终字第3285号上诉人（原审被告）邹巧玲，女，1974年5月2日出生，汉族，住福州市马尾区。委托代理人邹光辉（上诉人父亲），男，1953年10月24日出生，汉族。被上诉人（原审原告）福州市马尾区广播站，住所地福州市马尾区进步里**号。法定代表人江祖锋，站长。委托代理人吴增锦、叶峰，福建建达（马尾）律师事务所律师。上诉人邹巧玲因与被上诉人福州……