提供劳务者受害责任纠纷 （2021）苏02民终3108号

民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。本案法律事实发生在民法典施行前，应适用当时的法律。 本案的争议焦点为：一、李言宝与金波是否构成雇佣关系；二、事故责任如何承担；三、因事故造成的损失金额。 关于争议焦点一：法院认为，雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成的权利义务关系。法院依照法律规定，运用逻辑推理和日常生活经验法则，结合双方提供的证据及当事人陈述、证人证言，综合分析认定李言宝与金波构成雇佣关系，分析如下： 1．金波在派出所的询问笔录中确认与李言宝工资一天一结的，工资是按照之前约定的一百多元一天，符合雇佣关系的特征，故金波与李言宝构成了雇佣法律关系。金波在庭审中称对询问笔录的内容有异议，他实际是承包给李言宝的，工钱不是一天一结，不是笔录中讲100多元一天，是在别人那里做的情况，不是在他这里做的情况，笔录记录的意思与他说的是相反的。因金波并未提供充分证据推翻其在询问笔录中的陈述，且该笔录系事故发生当天所做，具有更高的可信度。金波亦确认笔录是他自愿讲的，做笔录的时候警察没有威胁、恐吓或者对他采取其他

民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。本案法律事实发生在民法典施行前，应适用当时的法律。 本案的争议焦点为：一、李言宝与金波是否构成雇佣关系；二、事故责任如何承担；三、因事故造成的损失金额。 关于争议焦点一：法院认为，雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成的权利义务关系。法院依照法律规定，运用逻辑推理和日常生活经验法则，结合双方提供的证据及当事人陈述、证人证言，综合分析认定李言宝与金波构成雇佣关系，分析如下： 1．金波在派出所的询问笔录中确认与李言宝工资一天一结的，工资是按照之前约定的一百多元一天，符合雇

江苏省无锡市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)苏02民终3108号 上诉人（原审被告）：金波，男，1983年12月16日生，汉族，住江苏省江阴市。 委托诉讼代理人：季啸宇，江苏春申律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：白某，女，1983年12月26日生，汉族，户籍地甘肃省渭源县，现住江苏省江阴市。 被上诉人（原审原告）：李某，男，2005年9月29日生，汉族，户籍地甘肃省渭源县，现住……