其他行政管理 (2019)粤06行终364号

案号
(2019)粤06行终364号
法院
广东省佛山市中级人民法院
案由
其他行政管理
年份
2019
地域
广东省佛山市
裁判日期
2019-07-30

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第五条第二款及《广东省工伤保险条例》第五条第二款的规定,三水区人社局作为三水区社会保险行政部门,有对本辖区内的工伤认定申请进行调查处理并作出工伤认定决定的职权。三水区人社局受理黄寿算的工伤认定申请后经审核在法定期限内作出不予工伤认定决定,并依法送达,程序合法,法院予以支持。《广东省工伤保险条例》第九条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;……”本案中,黄寿算、三水区人社局、江达公司对于梁彩英与江达公司之间存在劳动关系、梁彩英于2018年5月22日19时47分左右途经佛山市三水区X497线7KM+765M范湖碎布市场路口时,发生非本人主责的交通事故当场死亡的事实均无异议,法院予以确认。案件争议焦点为梁彩英发生交通事故死亡时是否处于下班后回家的合理时间内。从各方当事人提供并经庭审质证的全案证据综合来看,梁彩英事发当时是在未经正常请假而提前早退下班的情况下,回家路途中发生交通事故。具体理由是,根据三水区人社局在行政认定程序中调取的《道路交通事故认定书》《员工打卡登记表》

摘要

根据《工伤保险条例》第五条第二款及《广东省工伤保险条例》第五条第二款的规定,三水区人社局作为三水区社会保险行政部门,有对本辖区内的工伤认定申请进行调查处理并作出工伤认定决定的职权。三水区人社局受理黄寿算的工伤认定申请后经审核在法定期限内作出不予工伤认定决定,并依法送达,程序合法,法院予以支持。《广东省工伤保险条例》第九条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;……”本案中,黄寿算、三水区人社局、江达公司对于梁彩英与江达公司之间存在劳动关系、梁彩英于2018年5月22日19时47分左右途经佛山市

正文(节选)

广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)粤06行终364号上诉人(原审原告)黄寿算,男,1998年5月7日出生,壮族,住广西贵港市港北区。委托代理人谢艺峰,广东瀚法律师事务所律师。委托代理人陈玉金,广东瀚法律师事务所律师。被上诉人(原审被告)佛山市三水区人力资源和社会保障局,住所地广东省佛山市三水区。法定代表人严立峰,局长。委托代理人程旭晖,佛山市三水区乐平镇人力资源和社会保障局工作……