申请撤销仲裁裁决 (2017)京02民特44号
裁判要旨
韵雅与上海微电子公司在本案仲裁前曾就支付2014年5月1日至2015年63日期间工资、支付2014年提成款、支付2012年7月23日至2014年7月23日期间未休年假工资及撤销解除劳动决定继续履行劳动合同发生争议,已经过北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会裁决,结合双方关于韵雅在上海微电子公司工作时的居住地及上海微电子公司北京办事处地址的陈述,北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会裁决并不违反管辖权规定。韵雅作为完全民事行为能力人,其有权放弃部分权利,故其将工资差额请求减少,并不违反法律规定,且上海微电子公司在本案仲裁时并未到庭,系其主动放弃了相应的程序权利,其就此主张仲裁委违反法定程序,无法律依据,不予支持。在本案之前的诉讼中,上海市第一中级人民法院于2016年6月27日终审判决,上海微电子公司不需继续履行与韵雅的劳动合同,故此时双方劳动关系是否继续才得以明确,韵雅于2016年9月28日申仲裁,要求上海微电子公司支付2013年2月1日至2014年4月30日期间的工资差额,并未超过时效。上海微电子公司认为已经足额发放了韵雅的工资的主张,证据不足,不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
摘要
韵雅与上海微电子公司在本案仲裁前曾就支付2014年5月1日至2015年63日期间工资、支付2014年提成款、支付2012年7月23日至2014年7月23日期间未休年假工资及撤销解除劳动决定继续履行劳动合同发生争议,已经过北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会裁决,结合双方关于韵雅在上海微电子公司工作时的居住地及上海微电子公司北京办事处地址的陈述,北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会裁决并不违反管辖权规定。韵雅作为完全民事行为能力人,其有权放弃部分权利,故其将工资差额请求减少,并不违反法律规定,且上海微电子公司在本案仲裁时并未到庭,系其主动放弃了相应的程序权利,其就此主张仲裁委违反法定程序,无法律依据
正文(节选)
北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)京02民特44号申请人:上海兄弟微电子技术有限公司,住所地上海市浦东新区浦三路3699、3721号1幢3楼。法定代表人:周礼誉,总经理。委托诉讼代理人:周红山,上海金诰律师事务所律师。被申请人:韵雅,女,1980年11月12日出生。申请人上海兄弟微电子技术有限公司(以下简称上海微电子公司)与被申请人韵雅申请撤销劳动争议仲裁裁决一案,本院于2017……