（2014）阜行终字第21号

被告作为社会保险行政部门，具有认定工伤的法定职责。王玉军在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时内抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》规定的视同工伤认定范围和条件。被告受理第三人的工伤申请后向原告发出了工伤认定举证通知书，并依职权进行了调查，在调查的基础上依法作出工伤认定，程序合法。综上所述，被告作出的具体行政行为证据确凿，适用法律法规正确，程序合法，本院予以支持。原告称《劳动关系确认书》被告未向原告送达，与本案没有关联性。且原告承认与王玉军存在劳动关系。原告请求撤销被告作出的编号为2014004的认定工伤决定书，没有事实根据和法律依据，本院不予支持。依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回原告矿区检修厂要求撤销被告市人社局作出的编号为2014004的认定工伤决定的诉讼请求。案件受理费50元，由原告承担。原审原告矿区检修厂不服原审判决，上诉至本院。其理由是：一审判决驳回上诉人的诉讼请求没有事实与法律依据。1、编号为2014004号工伤决定书中认定王玉军在工作车间突发疾病经抢救无效死亡没有事实依据。因王玉军在2013年12月

被告作为社会保险行政部门，具有认定工伤的法定职责。王玉军在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时内抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》规定的视同工伤认定范围和条件。被告受理第三人的工伤申请后向原告发出了工伤认定举证通知书，并依职权进行了调查，在调查的基础上依法作出工伤认定，程序合法。综上所述，被告作出的具体行政行为证据确凿，适用法律法规正确，程序合法，本院予以支持。原告称《劳动关系确认书》被告未向原告送达，与本案没有关联性。且原告承认与王玉军存在劳动关系。原告请求撤销被告作出的编号为2014004的认定工伤决定书，没有事实根据和法律依据，本院不予支持。依照《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行

辽宁省阜新市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）阜行终字第21号上诉人（原审原告）阜新矿区工矿设备检修制造修配厂。（以下简称矿区检修厂）法定代表人蔡伟，系该厂厂长。委托代理人付晓伟，系辽宁凯旋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）阜新市人力资源和社会保障局。（以下简称市人社局）法定代表人武瑞华，系该局局长。委托代理人许春旭，系该局工伤保险科副科长。委托代理人李宝祥，系该局法律顾问。原审第三人王……