（2017）新02行终2号

根据《工伤保险条例》第五条、第十七条的规定，被告克市人力资源和社会保障局具有在本行政区域内行使工伤保险工作认定的法定职权，被告的行政主体资格合法。《工伤保险条例》第十四条规定：”职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”本案中，（2015）克中民一终字第52号民事判决书系生效文书，该判决书对杜新忠与原告克拉玛依市德瑞工贸有限公司之间存在劳动关系及杜新忠系完成原告克拉玛依市德瑞工贸有限公司安排的货运任务后乘坐私自拉运货物的车辆从乌鲁木齐市返回克拉玛依市的途中发生交通事故致死的事实予以认定。杜新忠私自拉运货物的目的地为克拉玛依市，其完成任务后需从乌鲁木齐市返回克拉玛依市

根据《工伤保险条例》第五条、第十七条的规定，被告克市人力资源和社会保障局具有在本行政区域内行使工伤保险工作认定的法定职权，被告的行政主体资格合法。《工伤保险条例》第十四条规定：”职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七

新疆维吾尔自治区克拉玛依市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）新02行终2号上诉人（原审原告）：克拉玛依市德瑞工贸有限公司，住所地：克拉玛依市金龙镇万向路5号。法定代表人李建军，该公司经理。委托代理人雷霆，新疆惠和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：克拉玛依市人力资源和社会保障局，住所地：克拉玛依市迎宾路60号。机关法人孟海涛，该局局长。委托代理人崔朦，男，汉族，41岁，该局政策法规科科长……