劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）豫行申1022号
裁判要旨
马爱玲1991年在工作中发生工伤，致身体伤残，令人同情，也应享受工伤方面的待遇。 随着我国国力增强，对劳动者在工作中致伤残的社会保障力度越来越大，但因对伤残职工的保障是一个逐渐完善的过程，故不同阶段伤残待遇应按相应的政策和法律执行。 本案中，申请人马爱玲的伤残发生在1991年，其要求享受一次性伤残补助金待遇的请求，应受相应国家政策的约束。 豫人社工伤（2011）8号文第五条规定：“参加工伤保险的事业单位等组织，参保之前发生的工伤，自参保之日统一纳入工伤保险基金统筹管理，由工伤保险基金按规定支付新发生的待遇；参保前发生的待遇，按原渠道支付。” 第八条第三款规定：“2011年1月1日前发生的待遇，按当时的规定、标准、渠道支付；之后发生的待遇，按《条例》和我省有关规定执行（一次性伤残补助金除外）。” 马爱玲要求享受一次性伤残补助金待遇，而新发生的待遇不包括一次性伤残补助金，故申请人该项主张应不予支持。 另其要求的1974年至今的三档工资、经济损失和精神损失费因缺乏政策和相关法律依据，亦不予支持。 综上，马爱玲的再审申请不符合《中华人民共和国行政诉讼法》第九十一条规定的情形。 申请人的申请再审
摘要
马爱玲、河南省社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)再审审查与审判监督行政裁定书
正文（节选）
河南省高级人民法院行 政 裁 定 书（2019）豫行申1022号再审申请人(一审原告、二审上诉人)马爱玲，女，1956年4月2日出生，汉族，住郑州市。 再审被申请人(一审被告、二审被上诉人)河南省社会保障局，住所地郑州市郑东新区商务外环路**郑银大厦**。 法定代表人郑子健，局长。 委托代理人樊戎、张勤，河南省社会保障局工作人员。 再审被申请人（一审第三人）中国铁路郑州局集团有限公司（原郑州铁路局……