（2014）日民一终字第727号

谭丕夫、日钢公司双方存在劳动关系，按照《工伤保险条例》第六十二条之规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。日钢公司未为谭丕夫缴纳各项社会保险，故应由日钢公司支付谭丕夫各项工伤保险待遇费用。《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。谭丕夫经劳动能力鉴定需安装假肢，根据《山东省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》，谭丕夫配备髋离断假肢需每四年更换一次，每次费用15000元（含训练费）。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享

谭丕夫、日钢公司双方存在劳动关系，按照《工伤保险条例》第六十二条之规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。日钢公司未为谭丕夫缴纳各项社会保险，故应由日钢公司支付谭丕夫各项工伤保险待遇费用。《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。谭丕夫经劳动能力鉴定需安装假肢，根据《山东省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》，谭丕夫配备髋离断假肢需每四年更换一次，每次费用15000元

山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）日民一终字第727号上诉人（原审被告）日照钢铁有限公司，住所地山东省日照市岚山区滨海路600号。法定代表人李士才，总经理。委托代理人王庆健，该公司职工。被上诉人（原审原告）谭丕夫，男，1968年3月3日出生。委托代理人谭鹏，男，，系被上诉人之子。委托代理人孙启功，男，山东界湖律师事务所律师。上诉人日照钢铁有限公司（以下简称日钢公司）因与被上诉人……