提供劳务者受害责任纠纷 （2017）赣03民终311号

公民的健康权依法受法律保护。何贵发为廖光明提供劳务，廖光明按170元／天支付劳动报酬，双方虽未签订书面合同，但已形成了雇佣关系。何贵发在从事雇佣活动过程中受伤，廖光明作为雇主，未对施工人员进行安全教育，也未采取安全防护措施，对何贵发损害的发生存在主要过错，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条第一款规定，应当承担赔偿责任。萍乡市中源瓷业有限公司将该工程发包给无相应资质的廖光明，使何贵发在施工过程中不慎摔倒，导致何贵发受伤，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条第二款关于“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，萍乡市中源瓷业有限公司将工程分包给无相应资质的廖光明，应当承担相应的连带赔偿责任。何贵发在施工中有注重自我安全保护的义务，在事故发生后未及时赴医治疗，延误了治疗时机，其疏忽大意及怠于治疗对损害发生有一定的过失，可以适当减轻雇主廖光明和发包方萍乡市中源瓷业有限公司的赔偿责任。综合双方的过错程度，酌定

公民的健康权依法受法律保护。何贵发为廖光明提供劳务，廖光明按170元／天支付劳动报酬，双方虽未签订书面合同，但已形成了雇佣关系。何贵发在从事雇佣活动过程中受伤，廖光明作为雇主，未对施工人员进行安全教育，也未采取安全防护措施，对何贵发损害的发生存在主要过错，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条第一款规定，应当承担赔偿责任。萍乡市中源瓷业有限公司将该工程发包给无相应资质的廖光明，使何贵发在施工过程中不慎摔倒，导致何贵发受伤，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条第二款关于“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或

江西省萍乡市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)赣03民终311号上诉人（原审被告）：廖光明，男，1962年9月27日出生，。被上诉人（原审原告）：何贵发，男，1962年11月20日出生，汉族，住萍乡市。委托诉讼代理人：杨宇明，江西天艺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：萍乡市中源瓷业有限公司，住所地萍乡市安源区高坑镇富田村，统一社会信用代码91360300741975454P。法定代表人……