侵权责任纠纷 (2017)京03民终13856号

案号
(2017)京03民终13856号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
侵权责任纠纷
年份
2017
地域
北京市
裁判日期
2017-11-30

裁判要旨

行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。中粮酒店辞退崔玉杰的理由为崔玉杰在工作期间存在违纪、违法行为,并向崔玉杰新的求职单位发送了有过错的背景调查函。而崔玉杰认为中粮酒店开具上述调查函不符合事实,侵犯了其民事权益。故本案的争议焦点为崔玉杰在中粮酒店处就职期间是否存在违纪、违法行为。中粮酒店提交的过失通知单中有崔玉杰亲笔签字,崔玉杰称其签的是空白通知单,但未提交充足反证予以推翻,故法院对崔玉杰的意见不予采信。中粮酒店提交的崔玉杰本人书写的材料及崔玉杰发送的邮件显示,崔玉杰承认员工的操作违反了财务规定,未及时监督严查制止员工的不良行为。现证人王某1出庭作证承认当时是其操作的系统分单合单,和崔玉杰无关。且证人证言称中粮酒店虽有明确的酒店管理规定,但员工实际执行中普遍存在下级员工使用上级的账号分单合单的情况。现中粮酒店未提交证据证明案外人王某1所为系受崔玉杰指使,亦未举证证明崔玉杰在工作期间存在违纪、违法行为,故中粮酒店出具涉案背景调查函与事实不符,构成了对崔玉杰民事权益的侵权,应消除对崔玉杰的影响,恢复崔玉杰的名誉,法院对崔玉杰该部分诉讼请求予以支持。崔玉杰是否从中粮酒店处正常离职一

摘要

行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。中粮酒店辞退崔玉杰的理由为崔玉杰在工作期间存在违纪、违法行为,并向崔玉杰新的求职单位发送了有过错的背景调查函。而崔玉杰认为中粮酒店开具上述调查函不符合事实,侵犯了其民事权益。故本案的争议焦点为崔玉杰在中粮酒店处就职期间是否存在违纪、违法行为。中粮酒店提交的过失通知单中有崔玉杰亲笔签字,崔玉杰称其签的是空白通知单,但未提交充足反证予以推翻,故法院对崔玉杰的意见不予采信。中粮酒店提交的崔玉杰本人书写的材料及崔玉杰发送的邮件显示,崔玉杰承认员工的操作违反了财务规定,未及时监督严查制止员工的不良行为。现证人王某1出庭作证承认当时是其操作的系统分单合单,和

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京03民终13856号上诉人(原审原告):中粮酒店(北京)有限公司建国门分公司,营业场所北京市朝阳区建国门南大街2号。负责人:徐国荣,总经理。委托诉讼代理人:徐天靖,女,1986年8月17日出生,汉族,住公司宿舍。委托诉讼代理人:于慧,女,1978年10月4日出生,汉族,住公司宿舍。被上诉人(原审崔玉杰):崔玉杰,女,1985年2月8日出生,汉族……