行政确认 （2019）闽02行终314号

结合庭审各方意见，双方对李霞于工作时间因工作原因在厦门韦业工贸有限公司车间受伤的事实，及案涉工伤认定的程序均无异议。本案的争议焦点在于厦门韦业工贸有限公司与李霞是否存在劳动关系。 厦门韦业工贸有限公司提交给厦门市人力资源和社会保障局的劳动关系证明、工伤认定申请表中所载的用人单位意见，均显示厦门韦业工贸有限公司在提交工伤认定申请时认可其与李霞之间存在劳动关系。厦门市人力资源和社会保障局据此认定厦门韦业工贸有限公司与李霞之间存在劳动关系，有相应的事实依据。厦门韦业工贸有限公司主张李霞入职及事发时已经超过法定退休年龄，双方系劳务关系而非劳动关系。根据《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因工伤亡的，能否认定工伤的答复》（[2012]行他字第13号）规定，超过法定退休年龄的进城务工农民因工受伤的，符合《工伤保险条例》规定情形的，应当依法认定为工伤。厦门韦业工贸有限公司在明知李霞属于超过法定退休年龄的务工农民的情况下，仍然聘用其从事操作工，即使双方签署劳务合同，上述用工关系亦应属于《工伤保险条例》的保护范畴。厦门韦业工贸有限公司关于超过法定退休年龄不能认定为工伤的

结合庭审各方意见，双方对李霞于工作时间因工作原因在厦门韦业工贸有限公司车间受伤的事实，及案涉工伤认定的程序均无异议。本案的争议焦点在于厦门韦业工贸有限公司与李霞是否存在劳动关系。 厦门韦业工贸有限公司提交给厦门市人力资源和社会保障局的劳动关系证明、工伤认定申请表中所载的用人单位意见，均显示厦门韦业工贸有限公司在提交工伤认定申请时认可其与李霞之间存在劳动关系。厦门市人力资源和社会保障局据此认定厦门韦业工贸有限公司与李霞之间存在劳动关系，有相应的事实依据。厦门韦业工贸有限公司主张李霞入职及事发时已经超过法定退休年龄，双方系劳务关系而非劳动关系。根据《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城

福建省厦门市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）闽02行终314号 上诉人（原审原告）厦门韦业工贸有限公司，住所地福建省厦门市集美区灌口镇李林社529号一楼。 法定代表人韦从，经理。 被上诉人（原审被告）厦门市人力资源和社会保障局，住所地福建省厦门长青路191号劳动力大厦12层。 法定代表人吴新奎，局长。 委托代理人孟祥忠，厦门市人力资源和社会保障局工作人员。 委托代理人雷庄妍，北京盈科……