申请撤销仲裁裁决 （2015）娄中立他字第70号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明裁决存在适用法律、法规确有错误等情形的，可以向人民法院申请撤销仲裁裁决。在本案中，根据双峰县劳动人事争议仲裁委员会查明的事实，湖南天宏材料科技有限公司提交2015年3月及4月份的考勤记录用以证明曾文来存在旷工行为，其提交的付款凭证又证明在2015年3月份对曾文来是按全勤发放工资，且证明了在2015年4月份曾文来无上班打卡记录的时间段系在出差。故湖南天宏材料科技有限公司认为曾文来旷工的主张依据不足。另湖南天宏材料科技有限公司提供销售服务质量调查表，用以证明曾文来违反职业操守销售其他单位产品，但没有提供实际交易的证据，亦未提交已给公司造成重大损害的证据，尚不足以认定曾文来存在严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失而可以解除劳动合同的情形。故双峰县劳动人事争议仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，裁决湖南天宏材料科技有限公司应向曾文来支付解除劳动合同的经济补偿金，并无不当。综上，双峰县劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决认定事实清楚，适用法律、法规正确，湖南天宏材料科技有限公司申请撤销仲裁裁决的理由不能成

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明裁决存在适用法律、法规确有错误等情形的，可以向人民法院申请撤销仲裁裁决。在本案中，根据双峰县劳动人事争议仲裁委员会查明的事实，湖南天宏材料科技有限公司提交2015年3月及4月份的考勤记录用以证明曾文来存在旷工行为，其提交的付款凭证又证明在2015年3月份对曾文来是按全勤发放工资，且证明了在2015年4月份曾文来无上班打卡记录的时间段系在出差。故湖南天宏材料科技有限公司认为曾文来旷工的主张依据不足。另湖南天宏材料科技有限公司提供销售服务质量调查表，用以证明曾文来违反职业操守销售其他单位产品，但没有提供实际交易的证据，亦未

湖南省娄底市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）娄中立他字第70号申请人湖南天宏材料科技有限公司。住所地：湖南省双峰县科技工业园。法定代表人眭修文，该公司经理。委托代理人严毅江，该公司员工。被申请人曾文来。申请人湖南天宏材料科技有限公司因与被申请人曾文来劳动争议纠纷一案，不服双峰县劳动人事争议仲裁委员会双劳仲案字（2015）第73号仲裁裁决，向本院提出撤销申请。本院受理后，依法组成合议庭进行……