劳务合同纠纷 （2019）粤0783民初3639号
裁判要旨
本案属劳务合同纠纷。 原告李开强主张其于2016年10月15日入职被告盈利来公司从事保安一职，并提供《工作证》原件予以证明，加之被告盈利来公司对原告李开强主张的入职时间未予反驳，故本院对原告李开强主张的入职时间予以采信。 原告李开强于1953年11月15日出生，至2013年11月15日达到法定退休年龄。 原告李开强在已达到法定退休年龄后，受雇于被告盈利来公司，双方构成事实用工，且双方的用工关系已形成劳务关系，该劳务关系合法有效，依法应受法律保护。 原告李开强依约在被告盈利来公司处工作，被告盈利来公司理应依约及时足额向原告李开强支付劳动报酬。 原告李开强向本院提供的《欠薪表》显示被告盈利来公司拖欠其2019年3月至5月期间劳务报酬合计5977元，加之被告盈利来公司庭前亦向本院确认拖欠原告李开强劳务报酬合计5977元，根据《中华人民共和国合同法》第一百零九条“当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。” 的规定，现原告李开强请求被告盈利来公司向其支付劳务报酬5977元，于法有据，本院依法予以支持。 被告盈利来公司经本院依法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，本院依法缺席判决
摘要
李开强与开平市盈利来木业有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省开平市人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0783民初3639号原告：李开强，男，1953年11月15日出生，汉族，住广东省开平市，被告：开平市盈利来木业有限公司，住所地：广东省开平市苍城镇兴园南路5号，统一社会信用代码：91440783MA514B770C。 法定代表人：朱艺海，系该公司的执行董事。 原告李开强诉被告开平市盈利来木业有限公司（以下简称“盈利来公司”）劳务合同纠纷一案，本……