（2017）赣09行终37号

被告已于1991年10月25日为原告向原外贸局开出了集体工人介绍信，该介绍信虽未注明档案随行，但一般流程其档案均应由用人单位主管部门随行接收，原告到原外贸局报到后，该局未安排其工作，此后原告亦近10年来未上班，其未上名册未领取到补偿款，未补交社会保险费及推迟退休的事实与被告行为无直接因果关系。另原告已于2014年12月1日补交了社会保险费并办理了退休手续，其诉讼时效应从此时知晓权利被侵犯之日开始计算，原告于2015年10月12日才向本院提起诉讼，已明显超过了《行政诉讼法》规定的6个月的诉讼时效，且即使系被丢失了原告档案，其行为亦发生在2000年外贸局破产改制前，亦超过了《行政诉讼法》规定的最长5年时效。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条的规定，裁定驳回原告徐向丽的起诉。上诉人徐向丽上诉称：上诉人提起的行政诉讼没有超过诉讼时效；被上诉人出示的证据不能证明上诉人的人事档案被转交到上诉人的被调入单位以至遗失档案的事实。被上诉人高安市人力资源和社会保障局答辩称：高安县劳动人事局作出的集体工人介绍信是在1991年10月25日，上诉人于2016年起诉本局，明显超过法定五年的起诉期限；如徐向

被告已于1991年10月25日为原告向原外贸局开出了集体工人介绍信，该介绍信虽未注明档案随行，但一般流程其档案均应由用人单位主管部门随行接收，原告到原外贸局报到后，该局未安排其工作，此后原告亦近10年来未上班，其未上名册未领取到补偿款，未补交社会保险费及推迟退休的事实与被告行为无直接因果关系。另原告已于2014年12月1日补交了社会保险费并办理了退休手续，其诉讼时效应从此时知晓权利被侵犯之日开始计算，原告于2015年10月12日才向本院提起诉讼，已明显超过了《行政诉讼法》规定的6个月的诉讼时效，且即使系被丢失了原告档案，其行为亦发生在2000年外贸局破产改制前，亦超过了《行政诉讼法》规定的最长

江西省宜春市中级人民法院行 政 裁 定 书（2017）赣09行终37号上诉人（原审原告）徐向丽，女，1956年6月12日出生，汉族，高安市人，退休职工，住高安市。委托代理人胡崇涛，男，1950年4月3日出生，汉族，高安市人，退休职工，住高安市。代理权限：特别授权。系徐向丽丈夫。被上诉人（原审被告）高安市人力资源和社会保障局，地址：高安市瑞阳新区东区1号楼，组织机构代码：01473618-2。法定代……