申请撤销仲裁裁决 （2015）哈民一民初字第36号

根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》的规定，人民法院对申请撤销劳动仲裁裁决只是司法监督，主要审查仲裁庭的组成、仲裁活动，即审查仲裁庭在审理仲裁案件中，是否存在违反仲裁操作程序方面的问题。不审理双方当事人的具体情况和仲裁的实体问题。因此，对申请人鑫达公司所提出王重阳所提供的培训课件并不能充分证明鑫达公司的培训内容，王重阳提供的培训课件为作废版本的主张，因属于涉及仲裁案件实体认定的范畴，故在本案中不予进行认定。关于鑫达公司以王重阳举示的薪酬标准和绩效奖励发放的标准并非鑫达公司的真实情况为由，提出王重阳属于隐瞒了足以影响公正裁决证据的主张，经审查，鑫达公司在哈尔滨市平房区劳动人事争议仲裁委员会仲裁庭审理过程中，对王重阳举示的证据九“员工登记薪酬奖励”无异议，故仲裁庭据此认定王重阳固定工资及绩效工资标准，不存在《劳动仲裁法实施细则》第四十九条第（五）项“对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的”情形，因此，对鑫达公司提出撤销仲裁裁决的主张，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回申请人黑龙江鑫达企业集团有限公司申请撤销哈平劳人仲字（201

根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》的规定，人民法院对申请撤销劳动仲裁裁决只是司法监督，主要审查仲裁庭的组成、仲裁活动，即审查仲裁庭在审理仲裁案件中，是否存在违反仲裁操作程序方面的问题。不审理双方当事人的具体情况和仲裁的实体问题。因此，对申请人鑫达公司所提出王重阳所提供的培训课件并不能充分证明鑫达公司的培训内容，王重阳提供的培训课件为作废版本的主张，因属于涉及仲裁案件实体认定的范畴，故在本案中不予进行认定。关于鑫达公司以王重阳举示的薪酬标准和绩效奖励发放的标准并非鑫达公司的真实情况为由，提出王重阳属于隐瞒了足以影响公正裁决证据的主张，经审查，鑫达公司在哈尔滨市平房区劳动人事争议仲裁委员会仲

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）哈民一民初字第36号申请人黑龙江鑫达企业集团有限公司，住所地哈尔滨市经开区哈平路集中区大连北路9号。法定代表人马庆维，该公司总经理。委托代理人赵会莲，女，1976年12月19日出生，汉族，该单位人力资源中心总监，住哈尔滨市南岗区。委托代理人赵文革，男，1967年3月28日出生，汉族，该单位办公室职员，住哈尔滨市南岗区。被申请人王重阳，男，1……