（2015）穗中法行终字第1136号

依据国务院《工伤保险条例》第十七条的规定，被告具有受理职工工伤认定申请及作出职工工伤认定的法定职责。国务院《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”本案中，第三人是原告的员工，其在工作时间在车间操作电锯开料工作时，不慎被机器锯伤右手导致受伤的情形符合上述《工伤保险条例》第十四条第（一）项应当认定为工伤的情形。被告经调查取证后作出第三人受伤属工伤的认定事实清楚、适用法律法规正确，程序合法。国务院《工伤保险条例》第十七条规定，“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请……”；第十八条规定，“提出工伤认定申请应当提交下列材

依据国务院《工伤保险条例》第十七条的规定，被告具有受理职工工伤认定申请及作出职工工伤认定的法定职责。国务院《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”本案中，第三人是原告的员工，其在工作时间在车间操作电锯开料工作时，不慎被机器锯伤右手导致受伤的情形符合上述《工伤保险条例》第十四条第（一）项应当认定为工伤的情形。被告经调查取证后作出第三人受伤属工伤的认定事实清楚、适用法律法规正确，程序合法。国务院《工伤保险条例》第十七条规定，“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤

广东省广州市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)穗中法行终字第1136号上诉人（原审原告）：广州兄弟展示制品制作有限公司，住所地广东省广州市。法定代表人：雷大辉，该公司董事长。委托代理人：赵明，广东木铎律师事务所律师。委托代理人：李志华，广东木铎律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：广州市白云区人力资源和社会保障局，住所地广东省广州市。法定代表人：张强，该局局长。委托代理人：陈剑良，该局……