（2014）并民终字第1271号

公民、法人的合法权益受法律保护。庭审中，安吉尔公司提供了与强建青签订的《劳动合同书》一份，认可与强建青存在劳动关系，并同意强建青所述参加工作时间、工作年限以及月平均工资，法院予以确认。对于安吉尔公司作出的与强建青《解除劳动合同通知书》，虽然强建青并未收到，但通过安吉尔公司提供的证据可以证明强建青对此已经知晓，强建青也认可此后并未再到公司上班，且强建青在起诉状中也要求与安吉尔公司解除劳动关系，故应当解除双方之间劳动关系。根据双方签订的劳动合同第三项，双方当事人均同意安吉尔公司将应当为强建青缴纳的社会保险费用包含在工资内发放，由强建青自行办理并缴纳社会保险，但该条款违反了有关缴纳社会保险费的相关法律规定，且在安吉尔公司提供的工资明细表中该项费用并未发放，因此安吉尔公司应当为强建青缴纳从2012年3月7日起至2013年11月19日止期间的各项社会保险费用及办理相关手续。关于强建青主张要求安吉尔公司为其补发延长工作时间、双休日、法定节假日加班工资以及不支付加班费的赔偿金的诉讼请求，在安吉尔公司提供的强建青工作期间的工资表中记载了加班费是包括在工资中按月进行了发放，同时安吉尔公司提供了强建青工作

公民、法人的合法权益受法律保护。庭审中，安吉尔公司提供了与强建青签订的《劳动合同书》一份，认可与强建青存在劳动关系，并同意强建青所述参加工作时间、工作年限以及月平均工资，法院予以确认。对于安吉尔公司作出的与强建青《解除劳动合同通知书》，虽然强建青并未收到，但通过安吉尔公司提供的证据可以证明强建青对此已经知晓，强建青也认可此后并未再到公司上班，且强建青在起诉状中也要求与安吉尔公司解除劳动关系，故应当解除双方之间劳动关系。根据双方签订的劳动合同第三项，双方当事人均同意安吉尔公司将应当为强建青缴纳的社会保险费用包含在工资内发放，由强建青自行办理并缴纳社会保险，但该条款违反了有关缴纳社会保险费的相关法

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）并民终字第1271号上诉人（原审被告）太原安吉尔机械工业有限公司，住所地太原市万柏林区西矿街217号。法定代表人郭勇智，总经理。委托代理人骆群，山西三晋律师事务所律师。被上诉人（原审原告）强建青，男，汉族，住山西省娄烦县。委托代理人杨晔蓉，山西盛道律师事务所律师。上诉人太原安吉尔机械工业有限公司（以下简称安吉尔公司）与被上诉人强建青劳动争议纠纷……