（2014）焦行终字第26号

博爱县人社局作为本区域的劳动保障行政部门，享有劳动保障监察的法定职责。2012年5月21日，吴计明等农民工围堵焦作市丰收路，向新黄河讨要工资，博爱县人社局立案后，对王书文、陈亮等人进行了调查，证明新黄河存在拖欠农民工工资的行为，博爱县人社局据此作出博人社监令字（2012）第60号劳动保障监察责令改正决定书正确。上诉人于2012年5月30日向博爱县人社局预付10万元用于支付所拖欠的农民工工资，属自觉履行支付农民工工资的行为，符合法律规定，一审法院适用《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条正确；综上，上诉人认为一审认定事实和适用法律错误的上诉理由证据不足，其上诉请求本院不予支持。故一审判决结果正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人河南新黄河蓄电池有限公司承担。本判决为终审判决。审判长　　李培军审判员　　袁　伟审判员　　乔洪立二〇一四年七月一日书记员　　赵秀芳 百度搜索“”

博爱县人社局作为本区域的劳动保障行政部门，享有劳动保障监察的法定职责。2012年5月21日，吴计明等农民工围堵焦作市丰收路，向新黄河讨要工资，博爱县人社局立案后，对王书文、陈亮等人进行了调查，证明新黄河存在拖欠农民工工资的行为，博爱县人社局据此作出博人社监令字（2012）第60号劳动保障监察责令改正决定书正确。上诉人于2012年5月30日向博爱县人社局预付10万元用于支付所拖欠的农民工工资，属自觉履行支付农民工工资的行为，符合法律规定，一审法院适用《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条正确；综上，上诉人认为一审认定事实和适用法律错误的上诉理由证据不足，其上诉请求本院不予支持。故一审判决结

河南省焦作市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）焦行终字第26号上诉人（一审原告）河南新黄河蓄电池有限公司。法定代表人王振方，经理。委托代理人王书文，公司负责人。委托代理人冯新广，河南苍穹律师事务所律师。被上诉人（一审被告）博爱县人力资源和社会保障局。法定代表人司凯，局长。委托代理人张艳峰，博爱县人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人皇甫国利，博爱县人力资源和社会保障局工作人员。上诉人河南……