工伤保险待遇纠纷 （2015）淄民三终字第684号

翟研原系卓迪公司的职工，其在工作中受伤，经认定为工伤，翟研有权按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。作为用人单位的卓迪公司没有为翟研缴纳工伤保险费用，翟研应享受的工伤保险待遇应由卓迪公司承担。卓迪公司应支付翟研停工留薪期工资55200.00元、鉴定费250.00元、一次性伤残补助金59800.00元、一次性工伤医疗补助金44798.00元和一次性伤残就业补助金68920.00元，共计228968.00元。卓迪公司主张不支付翟研鉴定费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的诉讼请求，于法相悖，依法予以驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条之规定，判决为：一、淄博卓迪陶瓷机械有限公司支付翟研停工留薪期工资55200.00元、鉴定费250.00元、一次性伤残补助金59800.00元、一次性工伤医疗补助金44798.00元和一次性伤残就业补助金68920.00元，共计228968.00元，于本判决生效之日起十日内付清；二、驳回淄博卓迪陶瓷机械有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，

翟研原系卓迪公司的职工，其在工作中受伤，经认定为工伤，翟研有权按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。作为用人单位的卓迪公司没有为翟研缴纳工伤保险费用，翟研应享受的工伤保险待遇应由卓迪公司承担。卓迪公司应支付翟研停工留薪期工资55200.00元、鉴定费250.00元、一次性伤残补助金59800.00元、一次性工伤医疗补助金44798.00元和一次性伤残就业补助金68920.00元，共计228968.00元。卓迪公司主张不支付翟研鉴定费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的诉讼请求，于法相悖，依法予以驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）淄民三终字第684号上诉人（原审原告）：淄博卓迪陶瓷机械有限公司。法定代表人：张泽平，经理。委托代理人：翟宏宇，山东齐嘉律师事务所律师。委托代理人：刘芳，山东齐嘉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：翟研，男，1990年12月27日出生，汉族，无业。委托代理人：赵迎，男，淄博淄川同舟法律服务所法律服务工作者。上诉人淄博卓迪陶瓷机械有限公司（以下……