（2015）通中民终字第00805号

2003年9月5日《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》开始施行，将事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议纳入人民法院受案范围。本案中，章金生在1980年即已退休，当时尚无人事争议概念，且本案系因退休待遇引发的纠纷，属历史遗留问题，并非辞职、辞退争议，故不属于人民法院的受案范围。原审判决有误，本院予以纠正。如皋市卫生计生委虽在上诉状落款处未加盖公章或诉讼代理人签字确认，但已于事后补正，法院对其上诉予以受理并无不当。综上，如皋市卫生计生委的部分上诉理由具有事实和法律依据，对其部分上诉请求本院予以支持。据此，依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，裁定如下：一、撤销如皋市人民法院（2014）皋民初字第1172号民事判决，即如皋市卫生局按中医师职称（或称卫生技术职务）自判决书生效后即向章金生支付退休待遇，从1993年10月开始至判决书生效之日按照各个时期国家工资政策调整，补发章金生按办事员级别和中医师级别之间的工资待遇差额。二、驳回

2003年9月5日《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》开始施行，将事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议纳入人民法院受案范围。本案中，章金生在1980年即已退休，当时尚无人事争议概念，且本案系因退休待遇引发的纠纷，属历史遗留问题，并非辞职、辞退争议，故不属于人民法院的受案范围。原审判决有误，本院予以纠正。如皋市卫生计生委虽在上诉状落款处未加盖公章或诉讼代理人签字确认，但已于事后补正，法院对其上诉予以受理并无不当。综上，如皋市卫生计生委的部分上诉理由具有事实和法律依据，对其部分上诉请求本院予以支持。据此，依照《最高人民法院关于人民法院审理事业

江苏省南通市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）通中民终字第00805号上诉人（原审被告）如皋市卫生和计划生育委员会，住所地如皋市行政中心A座14楼。法定代表人郭夕俊，该委员会副主任、党委副书记。委托代理人马红，该委员会人事科科长。委托代理人张万诚，江苏如一律师事务所律师。被上诉人（原审原告）章金生。委托代理人章瑞祥。上诉人如皋市卫生和计划生育委员会（以下简称如皋市卫生计生委）因与被上诉人章……