（2014）鄂恩施中行终字第00025号
裁判要旨
《工伤保险条例》第二十九条第二款规定，职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，上诉人建始县仁禾装饰所举证据旨在证明其与第三人肖承明之间不具有劳动关系。而建劳人仲裁字（2012）第92号《仲裁裁决书》、（2013）鄂建始民初字第00173号《民事判决书》及（2013）鄂恩施中民终字第00270号《民事判决书》均确认肖承明与建始县仁禾装饰之间具有劳动关系。可见，第三人肖承明与上诉人建始县仁禾装饰之间的劳动关系已经生效裁判确认，上诉人所举证据达不到其证明目的。除此之外，上诉人并未提交其他证据，而被上诉人建始县人力资源和社会保障局则依法调取了相关证据，能充分证实第三人肖承明是在工作时间、工作场所，因工作原因受到伤害。《工伤保险条例》第二十条第二款规定，社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。本案中，由于上诉人建始县仁禾装饰对其与第三人肖承明之间是否具有劳动关系尚持异议，且第三人是否是在工作时间、工作场所因工作原因受伤尚需查证，可见，被上诉人建始县人力资源和社会保障局受理的工伤认定申请不属于《工伤保
摘要
《工伤保险条例》第二十九条第二款规定，职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，上诉人建始县仁禾装饰所举证据旨在证明其与第三人肖承明之间不具有劳动关系。而建劳人仲裁字（2012）第92号《仲裁裁决书》、（2013）鄂建始民初字第00173号《民事判决书》及（2013）鄂恩施中民终字第00270号《民事判决书》均确认肖承明与建始县仁禾装饰之间具有劳动关系。可见，第三人肖承明与上诉人建始县仁禾装饰之间的劳动关系已经生效裁判确认，上诉人所举证据达不到其证明目的。除此之外，上诉人并未提交其他证据，而被上诉人建始县人力资源和社会保障局则依法调取了相关证据，能充分证
正文（节选）
湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院行 政 判 决 书（2014）鄂恩施中行终字第00025号上诉人（原审原告）建始县仁禾装饰。业主黄勇，男，1969年2月17日出生，土家族，湖北省建始县人，个体工商户，住建始县长梁乡双河村*组**号。委托代理人汪金国。代理权限：特别授权。被上诉人（原审被告）建始县人力资源和社会保障局。住所地：建始县业州大道***号。法定代表人谢忠华，该局局长。原审第三人肖承明……