提供劳务者受害责任纠纷 （2021）新01民终3000号

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自身受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。黄龙提交工资表及黄龙当庭陈述可以证实双方之间存在雇佣关系。黄龙因提供劳务受害产生各项误工费、陪护费等费用责任划分问题。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，黄龙因在焊接过程中混合气瓶倒地致其右足砸伤造成安全事故。刘忠凡作为接受劳务一方理应进行安全教育与指导，避免安全事故的发生存在过错，因此刘忠凡应承担主要过错责任。反观黄龙，黄龙从事焊接工作，应有安全注意义务，从事焊接时保证混合气瓶平稳，在保证安全前提下进行工作。综合考量双方的过错，并考虑到刘忠凡已经支付的费用金额，对于黄龙在本案中主张的各项损失，一审法院判定由黄龙自负20%的责任，刘忠凡承担80%的赔偿责任。关于误工费，黄龙受刘忠凡临时雇佣，未有稳定工作，一审法院参照2019年新疆维吾尔自治区在岗职工平均工资82,052元标准计算误工费为105天×（82,052元÷365）×80%=18,883.2元。护理费，一审法院以黄龙配偶无固定收入，参照201

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自身受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。黄龙提交工资表及黄龙当庭陈述可以证实双方之间存在雇佣关系。黄龙因提供劳务受害产生各项误工费、陪护费等费用责任划分问题。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，黄龙因在焊接过程中混合气瓶倒地致其右足砸伤造成安全事故。刘忠凡作为接受劳务一方理应进行安全教育与指导，避免安全事故的发生存在过错，因此刘忠凡应承担主要过错责任。反观黄龙，黄龙从事焊接工作，应有安全注意义务，从事焊接时保证混合气瓶平稳，在保证安全前提下进行工作。综合考量双方的过错，并考虑到刘忠凡

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新01民终3000号 上诉人（原审被告）：刘忠凡，男，1973年5月5日出生，汉族，无固定职业，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区。 委托诉讼代理人：于雪霞，新疆宋楠律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：黄龙，男，1988年11月28日出生，汉族，卓朗新疆智能机械有限公司员工，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市……