劳动合同纠纷 （2016）粤03民终13258-13269号

本案双方当事人之间的劳动合同合法有效，双方的权利义务均受劳动法律法规的保护和约束。针对上诉人深圳市秀艺科技发展有限公司的上诉请求以及上诉理由，本院具体分析认定如下：本院认为，上诉人深圳市秀艺科技发展有限公司与被上诉人杨森一致确认，上诉人深圳市秀艺科技发展有限公司拖欠被上诉人杨森的2015年10月1日至11月14日期间的正常工资16069元。故上诉人深圳市秀艺科技发展有限公司应向被上诉人杨森支付上述工资16069元。此外，除被上诉人杨森外，其余十一名被上诉人提交了工资结算表，上诉人深圳市秀艺科技发展有限公司对该表的真实性予以认可。依据上述工资结算表，上诉人深圳市秀艺科技发展有限公司与十一名被上诉人协商一致解除劳动合同，并确定了应支付的工资、加班工资及解除劳动补偿金。根据以上事实，原审法院扣除了上诉人深圳市秀艺科技发展有限公司已经支付的款项，作出一审判决，其认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费每案10元，共计120元，由上诉人深圳市秀艺科技发展有限公司负担。本判决为

本案双方当事人之间的劳动合同合法有效，双方的权利义务均受劳动法律法规的保护和约束。针对上诉人深圳市秀艺科技发展有限公司的上诉请求以及上诉理由，本院具体分析认定如下：本院认为，上诉人深圳市秀艺科技发展有限公司与被上诉人杨森一致确认，上诉人深圳市秀艺科技发展有限公司拖欠被上诉人杨森的2015年10月1日至11月14日期间的正常工资16069元。故上诉人深圳市秀艺科技发展有限公司应向被上诉人杨森支付上述工资16069元。此外，除被上诉人杨森外，其余十一名被上诉人提交了工资结算表，上诉人深圳市秀艺科技发展有限公司对该表的真实性予以认可。依据上述工资结算表，上诉人深圳市秀艺科技发展有限公司与十一名被上诉

深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终13258-13269号上诉人（原审原告）深圳市秀艺科技发展有限公司，住所地深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室（入驻深圳市前海商务秘书有限公司）。法定代表人杨仲坤，总经理。委托代理人齐坤东，广东深金牛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨森，户籍地址福建省福安市。（第13258号案）被上诉人（原审被告）马芳，户籍地址湖南省醴陵市。……