（2015）乌中民五终字第886号

崔二春、河南神华公司双方争议的焦点是双方之间是否存在劳动关系。该案中，河南神华公司于2014年5月15日与中国石油乌鲁木齐石油化工总厂设备安装公司签订了《检维修工程施工服务及安全环保合同》，承包了中国石油乌鲁木齐石油化工总厂设备安装公司营销调运部2014年火车车皮维修检查项目。李武是项目负责人，崔二春是其负责人李武聘用的人员，崔二春和河南神华公司之间建立了劳动关系，建立的时间是2014年5月15日，崔二春2015年10月底离开河南神华公司公司。对崔二春提出的未签订劳动合同二倍工资的请求，原审法院依法支持5个半月即3000元×5.5个月为16500元。对崔二春提出的年休假工资的请求无法律依据，不予支持。对崔二春提出的欠工资、加班费及查档费，因其未向原审法院提供证据予以证实，原审法院不予支持。对崔二春提出的支付解除劳动关系经济补偿金的请求，因河南神华公司未缴纳崔二春工作期间社会保险费，原审法院按法律规定支持一个月3000元。对崔二春提出的缴纳社会保险费的请求，原审法院支持自2005年5月至2015年10月30日期间的养老、失业保险费由双方按社会保险经办机构核定的标准共同缴纳。医疗、生育、工

崔二春、河南神华公司双方争议的焦点是双方之间是否存在劳动关系。该案中，河南神华公司于2014年5月15日与中国石油乌鲁木齐石油化工总厂设备安装公司签订了《检维修工程施工服务及安全环保合同》，承包了中国石油乌鲁木齐石油化工总厂设备安装公司营销调运部2014年火车车皮维修检查项目。李武是项目负责人，崔二春是其负责人李武聘用的人员，崔二春和河南神华公司之间建立了劳动关系，建立的时间是2014年5月15日，崔二春2015年10月底离开河南神华公司公司。对崔二春提出的未签订劳动合同二倍工资的请求，原审法院依法支持5个半月即3000元×5.5个月为16500元。对崔二春提出的年休假工资的请求无法律依据，不

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第886号上诉人（原审被告）：河南省神华建安工程有限责任公司。住所地：河南省长垣县。法定代表人：李辉，河南省神华建安工程有限责任公司经理。委托代理人：康涛，北京市君佑律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：崔二春，男，汉族，1961年11月25日出生，无固定职业，住河南省西平县。上诉人河南省神华建安工程有限责任公司（以下……