工伤保险待遇纠纷 （2015）渝五中法民终字第06069号

徐世义因工受伤后，经重庆市江津区人力资源和社会保障局认定为工伤，重庆市江津区劳动能力鉴定委员会鉴定为：伤残十级，无护理依赖。依据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的规定，徐世义应当享受相应的工伤保险待遇。冠鹏公司已为徐世义参加了工伤保险，依据《工伤保险条例》第三十条第三款，第三十七条第（一）、（二）项的规定：工伤医疗费和职工住院治疗工伤的伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付。徐世义受伤后的住院护理费、停工留薪期待遇、鉴定期间生活津贴、一次性伤残就业补助金、交通费应由冠鹏公司冠鹏公司承担。1、关于徐世义受伤前的工资标准问题。徐世义主张其工资为6000元／月，并举示了一份有证人签名的证明；冠鹏公司不认可徐世义的主张，举示了劳动合同书、工资表加以反驳，认为徐世义受伤前月平均工资为2233.33元。一审法院认为，徐世义虽举示了其工资为6000元／月的证明，但因在该证明上签名的证人未到庭接受双方当事人的质询，冠鹏公司不认可，徐世义也未举示其它证据予以佐证，故对徐世义主张工资为6000元／月的理由，不予采纳。冠鹏公司举示的劳动合同书约定徐世义工资为105

徐世义因工受伤后，经重庆市江津区人力资源和社会保障局认定为工伤，重庆市江津区劳动能力鉴定委员会鉴定为：伤残十级，无护理依赖。依据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》的规定，徐世义应当享受相应的工伤保险待遇。冠鹏公司已为徐世义参加了工伤保险，依据《工伤保险条例》第三十条第三款，第三十七条第（一）、（二）项的规定：工伤医疗费和职工住院治疗工伤的伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付。徐世义受伤后的住院护理费、停工留薪期待遇、鉴定期间生活津贴、一次性伤残就业补助金、交通费应由冠鹏公司冠鹏公司承担。1、关于徐世义受伤前的工资标准问题。徐世义主张其工资为6000元

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第06069号上诉人（原审原告）徐世义。委托代理人白全军，特别授权。被上诉人(原审被告)重庆冠鹏机车部件有限公司。法定代表人钱国松，经理。委托代理人胡美燕，重庆君策律师事务所律师。上诉人徐世义因与被上诉人重庆冠鹏机车部件有限公司（以下简称冠鹏公司）工伤保险待遇纠纷一案,不服重庆市江津区人民法院（2015）津法民初字第4041号民事判……