（2015）渝四中法民申字第00026号

本案争议的焦点是再审申请人与被申请人之间的劳动关系解除时间的认定问题，原审法院根据本院（2012）渝四中法民终字第00056号民事判决认定的事实，即“何国军与石柱土家族自治县保安服务有限公司于2010年7月1日签订了《招聘合同》，实际上何国军到石柱土家族自治县保安服务有限公司上班以及石柱土家族自治县保安服务有限公司为何国军建立了养老保险关系的事实，此时何国军与石柱土家族自治县保安服务有限公司之间形成了新的劳动关系，应当视为何国军单方解除了其与移动石柱分公司之间的劳动关系。故应当认定何国军与移动石柱分公司之间的劳动关系的解除时间为2010年6月30日。”该认定虽不是判决书的主文，不具有拘束力，但作出这样的认定是本院在查明事实的基础上的客观判断。换句话说，再审申请人与被申请人的劳动关系解除时间就是2010年6月30日。原审判决被申请人不支付再审申请人2010年7月至2013年11月期间的工资收入损失及赔偿金是正确的，本院应予支持。据此，再审申请人何国军的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回何国

本案争议的焦点是再审申请人与被申请人之间的劳动关系解除时间的认定问题，原审法院根据本院（2012）渝四中法民终字第00056号民事判决认定的事实，即“何国军与石柱土家族自治县保安服务有限公司于2010年7月1日签订了《招聘合同》，实际上何国军到石柱土家族自治县保安服务有限公司上班以及石柱土家族自治县保安服务有限公司为何国军建立了养老保险关系的事实，此时何国军与石柱土家族自治县保安服务有限公司之间形成了新的劳动关系，应当视为何国军单方解除了其与移动石柱分公司之间的劳动关系。故应当认定何国军与移动石柱分公司之间的劳动关系的解除时间为2010年6月30日。”该认定虽不是判决书的主文，不具有拘束力，但

重庆市第四中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）渝四中法民申字第00026号再审申请人（原审被告）：何国军，男，土家族，住重庆市石柱土家族自治县。委托代理人：焦大秀，女，汉族，住重庆市石柱土家族自治县。被申请人（原审原告）：中国移动通信集团重庆有限公司石柱分公司。住所地：重庆市石柱土家族自治县南宾镇桥头场。组织机构代码：79586931-5。法定代表人：潘锋，该公司总经理。委托代理人：高川，该……