（2015）潍民一终字第332号

对于李国秀主张的2007年11月至2008年8月的工资5626.5元，由于潍棉纺织公司违法与李国秀解除劳动关系，奎文区人民法院撤销了潍棉纺织公司（2007）46号文件，恢复潍棉纺织公司与李国秀的劳动合同，故2007年11月至2008年8月解除劳动合同期间，潍棉纺织公司应支付李国秀工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，李国秀在办理退休后一年内提出仲裁和诉讼，不超过诉讼时效。对于该部分的经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定，由劳动行政部门责令限期支付差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。本案中，李国秀并未向劳动行政部门投诉处理，故对其主张的经济补偿金11253元不予支持。对于李国秀要求补充支付自2008年9月至2013年7月的最低工资差额17083.7元及相应的经济补偿金17083.7元，潍棉纺织公司提供了向李国秀发放工资的明细表，李国秀予以认可，依据此工资发放表，认定欠发李国秀工资差额为8813.3元，对于该部分的经济补偿金，因李国秀并未向劳动行政部门投诉处理，故不予支持。对于

对于李国秀主张的2007年11月至2008年8月的工资5626.5元，由于潍棉纺织公司违法与李国秀解除劳动关系，奎文区人民法院撤销了潍棉纺织公司（2007）46号文件，恢复潍棉纺织公司与李国秀的劳动合同，故2007年11月至2008年8月解除劳动合同期间，潍棉纺织公司应支付李国秀工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，李国秀在办理退休后一年内提出仲裁和诉讼，不超过诉讼时效。对于该部分的经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定，由劳动行政部门责令限期支付差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）潍民一终字第332号上诉人（原审原告）李国秀，山东潍棉纺织有限公司退休职工。被上诉人（原审被告）山东潍棉纺织有限公司，住所地：潍坊市高新区北宫东街甲36号。法定代表人张照树，董事长。委托代理人张杰，山东潍棉纺织有限公司职工。上诉人李国秀因与被上诉人山东潍棉纺织有限公司（以下简称潍棉纺织公司）劳动争议一案，不服山东省潍坊高新技术产业开发区人民法院……